Descripción de la oferta
En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporar a nuestros centros. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, esta oferta es perfecta para ti.
Monitor/a de comedor escolar
El/a candidato/a ideal será responsable de atender a niños/as durante la comida y acompañar en las diferentes actividades.
Ofrecemos
Jornada 10 horas semanales – 2 horas 20 minutos al día.
Horario: de 13:10 a 15:30 de lunes a viernes.
Salario según convenio de colectividades.
Duración: Curso Escolar – Contrato eventual.
Oportunidad de trabajar en un equipo colaborativo y dinámico.
Plan de formación continua, beneficios sociales y desarrollo profesional.
Responsabilidades
Atender a los/as niños/as durante la comida generando hábitos correctos de comportamiento y alimentación.
Organizar a los/as niños/as durante la hora de la comida, darles de comer y controlar que coman bien, así como ejercer una función educacional y de entretenimiento.
Realizar la recogida de niños/as y acompañamiento de los mismos en las diferentes actividades y salidas organizadas y responsabilizarse de ellos a la hora de la comida o del patio.
Llevar a cabo las actividades programadas y cumplir los objetivos establecidos, fomentando la participación de los/as niños/as.
Dinamización y seguimiento del grupo de alumnos/as asignados/as.
Ser un referente directo de estos alumnos/as.
Reuniones periódicas con el equipo y el coordinador/a.
Tareas de limpieza y adecuación del puesto de trabajo.
En Serunion, queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Esta oferta está abierta a todas las personas con la capacidad de desempeñar las funciones descritas, incluyendo a aquellas que cuenten con certificado de discapacidad. En Serunion valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional.
Requisitos del Puesto
Formación Grado Medio o certificado de monitor/a de tiempo libre.
Certificado de delitos sexuales negativo actualizado.
Se valora disponer de al menos 1 año de experiencia en funciones similares.
Deseable experiencia en el sector de colectividades.
Persona resolutiva y con capacidad de comunicación.
Clara orientación y vocación hacia los/as niños/as.
#J-18808-Ljbffr
