Descripción de la oferta
Empleo: Monitor/a de Actividades Socioeducativas en La Roda
Si te apasiona trabajar con menores, diseñar actividades educativas y fomentar la inclusión social, esta es tu oportunidad. En SAC abrimos convocatoria para incorporar un/a Monitor/a de Actividades Socioeducativas en La Roda, dentro del marco del programa Corresponsables. La incorporación está prevista para el 1 de septiembre de 2025 y el contrato se extenderá hasta diciembre, con posibilidad de refuerzo en determinados periodos y días no lectivos.
Descripción del puesto
La persona seleccionada se unirá a un equipo comprometido con la educación, la inclusión y el bienestar de niños, niñas y adolescentes. El puesto tiene como finalidad dinamizar actividades que promuevan el aprendizaje, la creatividad y la convivencia, contribuyendo al mismo tiempo a la conciliación familiar.
El contrato es temporal, de septiembre a diciembre de 2025, con horario variable según centro y servicio: mañanas, tardes y días completos en periodos no lectivos. Durante septiembre, la franja horaria será de 13:00 a 14:00, con posibilidad de ampliación en fechas señaladas.
Funciones principales
Atender y dinamizar grupos de menores de entre 3 y 16 años, priorizando la atención a colectivos establecidos en el Decreto 43/2024, como víctimas de violencia de género, familias monomarentales, personas con discapacidad o en riesgo de exclusión social.
Diseñar y ejecutar actividades lúdicas, educativas y de apoyo a la conciliación familiar.
Velar por la seguridad, bienestar e inclusión de todos los/las participantes, garantizando un entorno seguro y enriquecedor.
Colaborar en la coordinación con el resto del equipo educativo y socio‑educativo para asegurar una intervención coherente y efectiva.
Requisitos mínimos
Titulación de Monitor/a de Ocio y Tiempo Libre en vigor.
Certificado negativo del Registro Central de Delincuentes Sexuales actualizado.
Experiencia demostrable en actividades con menores.
Además, se valorará positivamente contar con titulaciones de Grado o Formación Profesional relacionadas, como Magisterio, Educación Infantil, Animación Sociocultural y Turística, Enseñanza y Animación Socio‑deportiva, Integración Social o Auxiliar de Educación Infantil/Jardín de Infancia.
Formación y competencias valoradas
No son obligatorias, pero marcarán la diferencia en tu candidatura:
Formación en coeducación y perspectiva de género aplicada a la educación.
Conocimiento en metodologías lúdicas como recurso didáctico y herramientas de psicopedagogía.
Capacitación en prevención y control de la violencia en centros educativos.
Estas habilidades y conocimientos adicionales enriquecerán tu perfil y aportarán un valor añadido al equipo de trabajo y a las actividades que desarrollaremos.
Condiciones laborales
Contrato temporal de septiembre a diciembre de 2025, con posibilidad de participación en refuerzos en determinados periodos.
Jornada variable según las necesidades del centro y del servicio: mañanas, tardes y días completos en periodos no lectivos.
Retribución y condiciones según el III Convenio Colectivo Marco Estatal de Ocio Educativo y Animación Sociocultural.
Incorporación prevista: 1 de septiembre de 2025.
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