Descripción de la oferta
En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporar a nuestros centros. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, ¡esta oferta es perfecta para ti! Buscamos un/a Monitor/a de comedor escolar para unirse a uno de nuestros centros. La persona incorporada será responsable de atender a niños/as durante la comida y acompañar en las diferentes actividades.
Responsabilidades
Atender a los/as niños/as durante la comida generando hábitos correctos de comportamiento y alimentación.
Organizar a los/as niños/as durante la hora de la comida, darles de comer y controlar que coman bien, así como ejercer una función educacional y de entretenimiento de los/as niños/as.
Realizar la recogida de niños/as y acompañamiento de ellos/as en las diferentes actividades y salidas organizadas, y responsabilizarse de ellos/as a la hora de la comida o del patio.
Llevar a cabo las actividades programadas y cumplir los objetivos establecidos, fomentando la participación de los/as niños/as.
Dinamización y seguimiento del grupo de alumnos/as asignados/as.
Ser un referente directo de estos/as alumnos/as.
Reuniones periódicas con el equipo y el coordinador/a.
Ofrecemos
Jornada 10 horas semanales – 2 horas al día.
Horario: de 13 a 15 de lunes a viernes.
Salario según convenio de colectividades.
Contrato fijo discontinuo (durante el curso escolar).
Oportunidad de trabajar en un equipo colaborativo y dinámico.
Formar parte de una compañía líder que valora y recompensa el esfuerzo y dedicación de sus trabajadores/as: plan de formación continua, beneficios sociales, desarrollo profesional.
Valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos/as con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional.
Requisitos Del Puesto
Formación Grado Medio o certificado de monitor/a de tiempo libre o similar.
Imprescindible certificado de delitos sexuales negativo actualizado.
Se valora disponer de al menos 1 año de experiencia en funciones similares.
Deseable experiencia en el sector de colectividades.
Persona resolutiva y con capacidad de comunicación.
Clara orientación y vocación hacia los/as niños/as.
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