Descripción de la oferta
Formatos permitidos: PDF, DOC, DOCX, TXTEn Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporar a nuestros centros. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, ¡esta oferta es perfecta para ti!Buscamos un/a Monitor/a de comedor escolar para unirse a uno de nuestros centros. La persona incorporada será responsable de atender a niños/as durante la comida y acompañando en las diferentes actividades.Atender a los/as niños/as durante la comida generando hábitos correctos de comportamiento y alimentación.Organizar a los/as niños/as durante la hora de la comida, darles de comer y controlar que coman bien, así como ejercer una función educacional y de entretenimiento de los/as niños/asRealizar la recogida de niños/as y acompañamiento de ellos/as en las diferentes actividades y salidas organizadas, y responsabilizarse de ellos/as a la hora de la comida o del patio.Llevar a cabo las actividades programadas y cumplir los objetivos establecidos, fomentando la participación de los/as niños/asDinamización y seguimiento del grupo de alumnos/as asignados/as.Ser un referente directo de estos/as alumnos/as.Reuniones periódicas con el equipo y el coordinador/a.Tareas de limpieza y adecuación del puesto de trabajo.Jornada 10 horas semanales – 2 horas al día.Horario: de 14 a 16 de lunes a viernes.Salario según convenio de colectividades.Contrato fijo discontinuo (durante el curso escolar).Oportunidad de trabajar en un equipo colaborativo y dinámico.Formar parte de una compañía líder que valora y recompensa el esfuerzo y dedicación de sus trabajadores/as: plan de formación continua, beneficios sociales, desarrollo profesional.En Serunion, queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos/as con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional.Formación Grado Medio o certificado de monitor/a de tiempo libre.Imprescindible contar con certificado de delitos sexuales negativo actualizado (requisito legal para trabajar con menores).Imprescindible contar con al menos 1 año de experiencia específica como Monitor/a de comedor escolar o actividades con niños/as.Deseable experiencia en el sector de colectividades.Persona resolutiva y con capacidad de comunicación.Clara orientación y vocación hacia los/as niños/as.
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