Descripción de la oferta
Monitor de comedor¡Estamos Contratando! Únete a nuestro equipo dinámico en Guadalajara. Actualmente estamos en pleno proceso de expansión y buscamos talento para cubrir vacantes de Monitor de comedor.RequisitosActitud proactiva y orientada a soluciones: capacidad para afrontar el día a día con optimismo y resolver incidencias de forma eficiente.Habilidades de comunicación: trabajo en equipo, escucha activa y transmisión clara de ideas.Compromiso y responsabilidad: rigor en el desempeño y orientación a la calidad del servicio.Capacidad de adaptación: flexibilidad para integrarse en entornos dinámicos y aprender metodologías internas rápidamente.Residencia o disponibilidad de desplazamiento a las zonas de Guadalajara.La experiencia previa específica y formación técnica serán valoradas individualmente según el rol exacto dentro de la categoría de Monitor de comedor.ResponsabilidadesOrganización y gestión de las tareas diarias asignadas al puesto, asegurando cumplimiento de los estándares de la empresa.Colaboración interdepartamental para optimizar procesos y flujos de trabajo.Atención y soporte interno o externo, garantizando una experiencia excelente.Reporte de actividad y participación activa en las reuniones de seguimiento del equipo.Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.Registrar avances y aprender de cada iteración.BeneficiosEstabilidad laboral: contrato con perspectivas de continuidad y estabilidad a largo plazo.Plan de acogida y formación: acompañamiento desde el primer día para conocer todas las herramientas y procesos.Crecimiento profesional: oportunidades reales de promoción interna en una estructura en constante evolución.Ambiente de trabajo excepcional: equipo joven, dinámico, colaborativo y profesional.Condiciones competitivas: salario competitivo revisable según valía y puesto específico dentro de la categoría.Experiencia tangible y competencias transferibles.Rutinas profesionales que multiplican la empleabilidad.Acompañamiento inicial para asentarse con confianza.Itinerario de crecimiento ligado al rendimiento.Esta oferta cumple con las normas de igualdad de oportunidades laborales. Todos los candidatos serán evaluados de manera justa y sin consideración de género, raza u otras características protegidas.
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