Descripción de la oferta
En Indra Group, protegemos lo que más importa.
Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.
¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos!
En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Analista de Ciberinteligencia y Amenazas Avanzadas para proyectos estratégicos del ámbito de defensa.
Como Analista de Ciberinteligencia y Amenazas Avanzadas, te integrarás en equipos especializados de ciberdefensa e inteligencia para contribuir al análisis y seguimiento de amenazas. Tus funciones principales serán:
Identificación y seguimiento de actores hostiles y campañas de amenazas persistentes avanzadas.
Análisis de técnicas, tácticas y procedimientos (TTPs) utilizados por adversarios y grupos de amenaza.
Correlación de incidentes, vulnerabilidades e inteligencia asociada para la detección de riesgos.
Evaluación de riesgos y recomendaciones de mitigación para fortalecer la postura de ciberseguridad.
Apoyo a operaciones de ciberdefensa y respuesta ante incidentes: colaboración con equipos de seguridad para la gestión de amenazas y eventos relevantes.
¿Qué buscamos en ti?
Buscamos a un profesional con alta capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas que aporte:
Experiencia en ciberinteligencia: Análisis técnico de amenazas y seguimiento de actores hostiles.
Conocimientos avanzados de ciberseguridad: Redes, sistemas operativos y entornos defensivos.
Especialización en inteligencia de amenazas: Manejo de TTPs, IOC, análisis de vulnerabilidades y correlación de incidentes.
Conocimiento de marcos de referencia: MITRE ATT&CK y Cyber Kill Chain.
Capacidad de documentación: Elaboración de informes técnicos y productos de inteligencia para la toma de decisiones.
Formación: Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciberseguridad, Tecnologías de la Información o titulaciones afines.
Experiencia: Experiencia en ciberinteligencia y análisis técnico de amenazas.
Conocimientos Técnicos:
Conocimiento avanzado de redes, sistemas operativos y entornos defensivos.
Capacidad para identificar, analizar y realizar seguimiento de actores hostiles y amenazas persistentes avanzadas.
Conocimiento de TTPs, indicadores de compromiso, análisis de vulnerabilidades y correlación de incidentes.
Metodologías: Familiaridad con marcos de referencia como MITRE ATT&CK y Cyber Kill Chain.
Requisitos valorables:
Experiencia en entornos de defensa, seguridad, administraciones públicas o infraestructuras críticas.
Participación en operaciones de ciberdefensa, respuesta ante incidentes, threat hunting o análisis forense.
Conocimiento de fuentes de inteligencia técnicas y metodologías de análisis de amenazas.
Certificaciones CISSP, CISM, CEH, GIAC, OSCP u otras certificaciones avanzadas de ciberseguridad.
Certificaciones de Threat Intelligence como GCTI o CTIA y formación especializada en respuesta ante incidentes, análisis forense digital, operaciones SOC, Blue Team o gestión de incidentes.
Lo que te ofrecemos
Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.
Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.
¿Cómo es nuestro proceso de selección?
Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match.
Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.
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