Descripción de la oferta
Mentor/a Carretillero/a Retráctil
Somos la cadena de descuento no alimentaria de más rápido crecimiento en Europa y contamos con una red logística en rápida expansión que incluye 16 centros de distribución repartidos por los Países Bajos, Francia, Alemania, Polonia, España, Italia y Eslovaquia. En junio de 2025, inauguramos nuestro primer centro de distribución en España (Illescas, Toledo) para seguir impulsando nuestro crecimiento en el mercado Ibérico. Ahora, damos un nuevo paso con la apertura de un nuevo centro de distribución en Banyeres del Penedès, Tarragona.
Tu misión
El Mentor/a c arretillero/a retráctil forma parte del departamento de recepcion de mercancías y ubicación y reporta directamente al Team Leaderdeeste departamento. Sera responsable de desempeñar las funciones propias del puesto de carretillero y de acompañar, formar e integrar a las nuevas incorporaciones, garantizando que conozcan y apliquen correctamente los procedimientos operativos y de seguridad de la empresa.
Principales Responsabilidades
Realizar las tareas propias del puesto de carretillero: desempeñar las funciones habituales del carretillero retráctil, incluyendo la ubicación de los productos en las posiciones asignadas del almacén, la reposición de mercancía entre niveles de estantería y tarreas diversas con la Carretilla retráctil.
Formar y acompañar a las nuevas incorporaciones: impartir la formación inicial sobre los procedimientos de trabajo y las normas de seguridad, acompañando a los nuevos empleados durante su periodo de adaptación, enseñándoles el funcionamiento del almacén, resolviendo sus dudas y proporcionándoles el apoyo necesario.
Supervisar el aprendizaje y detectar necesidades de refuerzo: evaluar el progreso del nuevo empleado en el manejo de la carretilla retráctil y en las tareas de almacenamiento, asegurando el cumplimiento de los procedimientos de trabajo y las normas de seguridad, y proporcionando el apoyo necesario para su desarrollo.
Detectar oportunidades de mejora en la formación y en los procesos operativos: identificar aspectos de la formación que podrían mejorarse para que los nuevos empleados aprendan de forma más rápida y eficaz. Propone cambios o sugerencias que ayuden a aumentar la seguridad, la eficiencia y la calidad del trabajo en el almacén.
Comunicar información clara y correcta a los nuevos empleados sobre el trabajo, la seguridad, las normas de la empresa y los estándares y valores de Action: informar sobre el uso correcto de la carretilla, los equipos de protección individual (EPI) y las normas de prevención de riesgos laborales. Transmite las normas internas de la empresa, los procedimientos operativos y la importancia de cumplir los estándares de seguridad, calidad y operativa y los valores de Action, como el trabajo en equipo, el respeto y la orientación al cliente.
Nuetsros Valores
Orientación al cliente
Consciencia de los costes
Trabajo en equipo
Disciplina
Simplicidad
Respeto
Competencias Clave
Competencia tecnológica valorable: experiencia en el uso de terminales de radiofrecuencia (pistolas de escaneo) y sistemas de gestión de almacenes (WMS).
Agilidad conocimientos informáticos.
Buen conocimiento del trabajo según los estándares y conforme a las instrucciones y directrices de trabajo.
Requisitos
Educación: estudios mínimos de Ciclo formativo de grado medio o similar.
Certificación oficial: carnet de carretillero en vigor que acredite la formación teórico-práctica para la conducción de carretillas retráctiles (según la normativa UNE 58451 o equivalente).
Experiencia: mínimo de 3 a 5 años de experiencia reciente manejando carretilla retráctil en entornos logísticos de gran volumen o alta rotación (gestión de stock a alturas superiores a 6-8 metros).
Disponibilidad horaria: flexibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana, tarde) y Sábados.
Idiomas: Español fluido, Catalan valorable
Habilidades: persona capaz de transmitir conocimientos con claridad, generar confianza en los nuevos compañeros y convertirse en una referencia dentro del equipo.
Condiciones y Beneficios
Contrato Indefinido
Salario Convenio:23.637€ Brutos anuales en 12 pagas
Trabajo por turnosrotativos de Mañana y Tarde.
15 %Descuentoproductos Action.
Seguro de Vida y Accidentes.
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