Descripción de la oferta
¿Te gustaría formar parte de un equipo que ayuda a añadir vida a los días?
En Fundación Cudeca buscamos incorporar a un/a médico/a a nuestro equipo de atención domiciliaria de cuidados paliativos, un modelo asistencial orientado a ofrecer una atención holística, respetuosa y de calidad en el domicilio de las personas atendidas.
Trabajarás en un equipo multidisciplinar, formado por profesionales de distintas áreas, lo que permite abordar cada caso desde una visión global y coordinada. Antes de comenzar tu actividad asistencial, contarás con un periodo de formación y acompañamiento inicial.
Funciones:
Garantizar una atención integral y de calidad a pacientes y familias en fase paliativa.Establecer y aplicar las pautas de intervención adecuadas para cada paciente.Documentar la actividad asistencial y elaborar los informes correspondientes.Evaluar periódicamente los resultados de la intervención.Trabajar de forma coordinada con otros profesionales sanitarios.Transmitir y aplicar los valores y la filosofía de Cudeca en la práctica asistencial.Tutorizar, cuando corresponda, a profesionales en formación.Colaborar con el equipo de voluntariado según las necesidades del programa.Participar en actividades y programas de la Fundación e Instituto junto a otros departamentos.
Requisitos del puesto:
Licenciatura/Grado en Medicina.Especialidad en medicina familiar, geriatría, medicina interna u oncología.Muy especialmente valorada la formación y/o experiencia en cuidados paliativos.Nivel de inglés mínimo B2.Carnet de conducir y capacidad para la conducción.
Se valorará:
Capacidad de trabajo en equipo y buenas dotes de comunicación.Orientación a resultados.Experiencia previa con voluntarios/as y/o de voluntariado.
Se ofrece contrato temporal por sustitución a jornada completa de 37,5 horas semanales de lunes a viernes de 8:30 a 15:00h con un día de trabajo de mañana y tarde hasta las 19:30h. Incorporación durante el mes de agosto.
Se garantizará, durante el desarrollo de todo el proceso de selección, la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, así como el respeto a la diversidad sexual y a las personas LGTBIQ+, a la hora de optar al puesto ofertado, en base a los compromisos adquiridos en el Plan de Igualdad.
10 de agosto de 2026.
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