Descripción de la oferta
Nuestro cliente líder mundial en el sector farmacéutico y biotecnológico se encuentra en la búsqueda de un Medical Scientific Liason de Hematología en Galicia o Castilla y León para ser un referente científico en tu territorio, acelerando la adopción de la mejor evidencia y apoyando un lanzamiento clave en la franquicia de Hematología. Tu misión es generar impacto real en la práctica clínica mediante un diálogo de alto nivel. Funciones: Interacciones científicas de excelencia con hematólogos/as, aportando valor basado en datos y guías clínicas. Mapeo y desarrollo del territorio (Galicia, Castilla y León, Asturias y Cantabria): comprender barreras asistenciales, rutas del paciente y necesidades no cubiertas. Capturar, sintetizar y trasladar insights accionables para adaptar la estrategia médica y las tácticas del lanzamiento. Implementar el plan médico-territorial alineado con la estrategia de la TA, proporcionando educación científica y generación de evidencia. Liderar el intercambio científico mediante narrativas basadas en evidencia y sostener conversaciones técnicas donde surjan objeciones. Aplicar modelos estructurados de interacción (iSEC, iSEA) para planificar, ejecutar y evaluar cada visita médica con enfoque metodológico. Análisis estratégico del territorio, segmentando y priorizando ME en función de impacto y liderazgo. Evaluar y reportar la calidad de las interacciones en CR, alineándose con las KPIs de Medical Excellence. Consolidarse como referente científico mediante la actualización continua y el análisis de literatura. Requisitos: Formación : Doctorado (PhD), Licenciatura/Grado en Medicina, Farmacia o Ciencias de la Salud con una base científica muy sólida. Autoridad científica. Experiencia : se valorará experiencia previa como MSL, aunque estamos abiertos a perfiles clínicos (hematólogos) que deseen iniciar su carrera en la industria farmacéutica. Idiomas : inglés avanzado . Movilidad : imprescindible disponibilidad para cubrir la zona de Galicia, Castilla y León, Asturias y Cantabria. Condiciones: Contratación temporal de 1 año. Jornada: 40h semanales. Flexibilidad: Sin horario fijo. El trabajador se autogestiona la agenda (habitualmente de lunes a viernes). Ubicación: Posición basada en territorio (sin oficina física oficial). Paquete de Beneficios: Coche de empresa, tarjeta de empleado para gastos derivados de la actividad y dietas.
