Descripción de la oferta
EIFFAGE Construcción es una empresa multinacional francesa, con larga historia y consolidada trayectoria en proyectos de infraestructuras y ámbito industrial.
Desarrolla su actividad en el sector de la construcción de obras públicas, fabricación de áridos, fabricación de hormigón, morteros y prefabricados y fabricación y puesta en obra de aglomerados asfálticos.
Actualmente buscamos un perfil como Mecánico en nuestra delegación de Museros, Valencia.
El mecánico será responsable de la ejecución de trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo en vehículos automotrices, camiones y maquinaria de obra pública. Además, deberá realizar diagnósticos de averías, reparación de sistemas mecánicos, hidráulicos y eléctricos, así como tareas de soldadura cuando sea necesario. Se espera que el candidato pueda integrarse en el equipo de trabajo, mostrando autonomía y capacidad de adaptación a las necesidades de la empresa.
Ubicación: Avinguda de Barcelona, 49, 46136 Museros, Valencia
Experiencia: 3-5 años
Requisitos del puesto:
Técnico de FP en Electromecánica de Vehículos Automóviles/ Técnico Superior de FP en Automoción o similar.
Nivel medio de inglés.
Carnet de conducir tipo B (mínimo).
Valorable otro tipo de carnet (C + CAP).
Manejo de herramientas.
Diagnóstico de averías con herramientas especializadas.
Mantenimiento preventivo y correctivo.
Experiencia:
1-2 años en mecánica automotriz: Bobcat.
1-5 años en maquinaria de obra pública.
Competencias personales:
Actitud proactiva y resolutiva.
Buenas habilidades de comunicación.
Capacidad de organización y planificación.
Adaptabilidad a las necesidades de la empresa.
Capacidad de trabajo en equipo, tanto en taller como en campo.
Autonomía en la resolución de problemas.
Disponibilidad para viajar ocasionalmente.
Condiciones laborales:
Jornada laboral: Completa.
Retribución: 25.000€ brutos/año (negociable)
Incorporación inmediata o según disponibilidad del candidato.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en el sector.
Eiffage Construcción apuesta por la igualdad de trato y oportunidades, respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que quieran formar parte de nuestros procesos selectivos
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