Descripción de la oferta
Somos un grupo empresarial referente en el sector de la distribución en Galicia, con más de 60 años de trayectoria. Actualmente nos encontramos en un proceso de crecimiento y profesionalización, por lo que buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Marketing Manager B2B que quiera desarrollarse profesionalmente junto a nosotros.La persona seleccionada será la encargada de liderar las estrategias de márketing corporativo y alcanzar un nivel superior en el desarrollo de negocio B2B. Buscamos un perfil dinámico e innovador para diseñar, ejecutar y optimizar nuestra estrategia global de marketing, comunicación comercial y comunicación interna.A su vez conectará el marketing con el equipo de ventas y con toda la organización, impulsando la captación de clientes corporativos, fortaleciendo el Employer Branding y construyendo un sentimiento de pertenencia sólido entre los empleados.Estrategia y Generación de Demanda: Diseñar y ejecutar campañas B2B integradas para captar y nutrir leads cualificados (MQLs), alineando los objetivos de marketing con los de ventas.Gestión de Partners y Agencias: Seleccionar, coordinar y supervisar a agencias externas (SEO, SEM, diseño, eventos) y redactores freelance, asegurando la calidad y maximizando el ROI.Administración de Tecnología MarTech: Configurar y optimizar las herramientas de automatización y las plataformas de comunicación externa para segmentar y escalar su impacto.Contenido Estratégico: Liderar la producción de contenidos de alto valor (whitepapers, casos de éxito, webinars) y gestionar las relaciones públicas de la compañía.Control Presupuestario y Analítica: Administrar el presupuesto de marketing, midiendo el rendimiento de las acciones externas e internas para una toma de decisiones basada en datos.Marketing Interno y Cohesión Corporativa:Liderar el plan comunicación interna y la gestión/dinamización de la intranet corporativa como canal principal de información, transparencia y reconocimiento.Diseñar iniciativas e hitos de comunicación que mejoren el clima laboral, la cohesión del equipo y el orgullo de pertenencia en todas las áreas de la compañía.Desarrollar acciones de Employer Branding para reforzar la imagen de marca empleadora de la empresa de cara al talento interno y externo.Requisitos del puesto:Experiencia: Trayectoria demostrable en marketing corporativo, generación de demanda B2B y gestión/coordinación de comunicación e imagen interna.Herramientas: Manejo avanzado de herramientas de comunicación, automatización de marketing y plataformas publicitarias digitales.Habilidades: Comunicación e influencia, visión estratégica, empatía corporativa, mentalidad orientada a resultados y alta capacidad para colaborar con equipos multifuncionales (Ventas, Recursos Humanos, Operaciones).Conocimientos Técnicos: Dominio de metodologías de Inbound Marketing, estrategia empresarial, gestión de comunidades internas/intranet, analítica y métricas de impacto.Ambiente de trabajo: Un ambiente dinámico, colaborativo y con espacio para proponer e innovar en proyectos tanto hacia clientes como hacia las personas del grupo.Desarrollo profesional: Oportunidades reales de crecimiento y aprendizaje continuo dentro de la organización.Compensación: Paquete retributivo competitivo en el mercado, adaptado a tu experiencia (24.000-30.000€ bruto/año): Comisiones + Plan de Pensiones +Seguro de Salud.
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