Descripción de la oferta
¿Te gustaría liderar el cambio digital dentro de una organización que fomenta la mejora continua? ¿Te motiva transformar la manera de trabajar de los equipos, ayudándoles a ser más eficientes y orientados a valor? ¿Quieres poner la tecnología al servicio de la toma de decisiones estratégicas? Si eres una persona con mentalidad analítica y pasión por la innovación y la excelencia... ¡esta oportunidad es para ti!
¿Por qué esta posición?
Te incorporarás a la organización con la misión de impulsar una verdadera transformación digital, conectando personas, procesos y tecnología para generar un impacto tangible en el día a día. Liderarás la revisión y optimización de los procesos de los diferentes departamentos, identificando ineficiencias e implementando herramientas digitales adaptadas a cada realidad. Trabajarás de manera transversal con los equipos, facilitando la adopción de nuevas soluciones y fomentando una cultura digital abierta, práctica y orientada a mejorar continuamente. Tu mirada analítica y estratégica ayudará a automatizar procesos, aumentar la eficiencia y generar valor sostenible para la organización.
¿Qué funciones desarrollarás?
Detectar las necesidades operativas de las diferentes áreas y transformarlas en soluciones digitales concretas, liderando el diseño e implementación de herramientas, automatizaciones y soluciones prácticas.
Optimizar los procesos internos (operaciones y servicios corporativos) mediante la mejora e integración de herramientas digitales (ERP, PMS, CRM, etc), con el objetivo de ganar eficiencia y productividad.
Impulsar la innovación y la digitalización de la experiencia de las personas trabajadoras y clientes (apps, sistemas de reserva, automatizaciones, herramientas de atención, etc).
Garantizar la adopción de las nuevas herramientas y formas de trabajo, acompañando a los equipos con formación y promoviendo una cultura digital transversal.
Crear y estructurar una base de datos corporativa accesible y explotable, fomentando el uso de datos para la toma de decisiones y definiendo indicadores de seguimiento e impacto.
Liderar el servicio de atención a personas usuarias de las soluciones digitales de la organización y asegurar el correcto funcionamiento de las herramientas digitales tanto internas como de cara al cliente.
Coordinarse con la figura responsable de ciberseguridad para garantizar la protección de datos y el cumplimiento normativo en todos los proyectos digitales.
¿Qué habilidades pondrás en práctica?
Liderazgo, dirección y desarrollo de personas (equipo de más de 10 personas).
Visión y planificación estratégica.
Impacto e influencia.
Toma de decisiones.
Desarrollo de oportunidades de negocio.
¿Qué te ofrecemos?
Tipo de contrato: Indefinido
Jornada: Completa
Salario: Se pactará en función de la experiencia de la persona seleccionada.
Categoría profesional: Manager de Sistemas Informáticos N.I
Paquete de beneficios: Disfruta de mutua sanitaria privada (completa y sin carencia, cuando lleve un año en Grup Blasi), Telemedicina, consultas legales online, salario a demanda, retribución flexible, buffet diario gratuito, acceso a las instalaciones con acompañantes, ¡y mucho más!
Oportunidades de formación y crecimiento profesional.
Grup Blasi valora positivamente la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo y respetuoso.
Requisitos:
Para disfrutar de esta posición, deberás cumplir con los siguientes requisitos:
Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Sistemas, Telecomunicaciones o similar.
Valorables formación complementaria en transformación digital, gestión de proyectos (Agile, SCRUM, PMP, etc), automatización de procesos y herramientas digitales.
Experiencia mínima de 5 años en funciones de técnico/a de transformación digital.
Experiencia mínima de un año liderando equipos y proyectos.
Experiencia con herramientas de productividad (Excel avanzado, herramientas de entorno Microsoft) y de automatización de procesos (Automate, ZApier, Scripts, etc).
Conocimiento de sistemas integrados (ERP, PMS, CRM y otros)
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