Descripción de la oferta
Descripción de la empresa
Polo Properties San Sebastián es una empresa basada en el trato personalizado y la construcción de relaciones de confianza en el sector inmobiliario residencial. Nuestro equipo aporta décadas de experiencia en bienes raíces de lujo, liderado por David Scheffler, un destacado profesional inmobiliario con más de 27 años de trayectoria internacional en este ámbito. Su experiencia en gestión, planificación estratégica y desarrollo de franquicias ha sido clave para el éxito de reconocidas marcas, y ahora impulsa el crecimiento de Polo Properties. Valoramos la excelencia y el compromiso para ofrecer resultados excepcionales.
Resumen del puesto
Como Agente Inmobiliario de Lujo en Polo Properties, te dedicarás a gestionar carteras de propiedades, asesorar a clientes, organizar visitas y cerrar transacciones exitosas. Este puesto implica construir relaciones sólidas con los clientes, identificar sus necesidades y ofrecer soluciones personalizadas en el sector de bienes raíces de lujo.
Responsabilidades
Crear o aportar una cartera propia de clientes compradores y vendedores, con el respaldo de la marca
Conseguir encargos de venta de propiedades de lujo / ubicaciones prime
Gestionar con diligencia las propiedades y las buenas relaciones con los propietarios
Encontrar propiedades a los clientes compradores, siguiendo sus criterios de búsqueda
Negociar, redactar y cerrar el mejor acuerdo posible para las partes
Cualificación
+ 3 años de experiencia, con referencias (Senior Agent)
Buena presencia
Gran motivación para entrar en una marca de lujo internacional con generaciones de experiencia
Automotivación y organización, orientados a conseguir objetivos
Varios idiomas, imprescindible Español/ Inglés, se valorará positivamente Euskera, Francés y otros idiomas.
Ofrecemos
Altos ingresos, proporcionales a la aplicación de nuestros métodos y a la dedicación invertida
El respaldo de la experiencia en las mayores ventas en el mercado inmobiliario de lujo de San Sebastián
Acompañamiento real, formación continua con estrategias de captación, ventas y negociación.
Horario flexible y autonomía en la gestión del tiempo
Buen ambiente de trabajo
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