Descripción de la oferta
Limpiador/a con Discapacidad LANCHA GENIL
¿Buscas un empleo a media jornada? ¿Tienes certificado de discapacidad al menos del 33%? ¿Quieres incorporarte en una empresa líder en el sector servicios? ¡Ésta es tu oportunidad! EULEN Centro Especial de Empleo, empresa del Grupo EULEN, buscamos un/a Limpiador/a con certificado de discapacidad para centros de trabajo ubicado Lancha de Genil (Granada)
Tus funciones:
Limpieza de aulas escolares y superficies
Limpieza de mobiliario y zonas comunes.
Limpieza de pasillos, aseos del colegio
Vaciado de papeleras, tocador, aseos
Fregado con mopa de las zonas comunes
Apoyo de especialistas que se implican en el desarrollo de tus capacidades personales y profesionales.
Un contrato de trabajo eventual de 3 meses (Julio, agosto, septiembre) con posibilidad de continuidad.
Jornada laboral de 20 a 25 horas /semanales. En turno de mañana (Julio y agosto) y en turno de tarde en (septiembre)
Salario en función del convenio colectivo del sector de la limpieza. Además, encontrarás descuentos exclusivos ofrecidos por el club Eulen en alimentación, hoteles carburante etc.
Entorno laboral dinámico y colaborativo: Trabajarás en un equipo motivado y profesional, donde la innovación y la creatividad son clave. Fomentamos una cultura de apoyo mutuo y colaboración para que puedas aportar y crecer.
Descubre nuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social.
Buscamos:
Profesionales con certificado de discapacidad y que quieran trabajar en servicios de limpieza.
Estar en posesión del certificado de discapacidad o IPT con al menos un 33%
Valorable residencia cercana a Armilla, Lancha de Genil, alrededores (Granada)
Vehículo o medio de transporte para acceder al centro de trabajo
Disponibilidad para trabajar en los meses de verano en turnos de mañana y tarde
EN Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverse enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad.
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