Descripción de la oferta
Técnico/a Supervisor/a de Residuos Radiactivos (h/m/x) - AlmarazIndefinido | Psicotec | SpainPublicado el 17/07/2026Descripción del empleoCentral Nuclear de Almaraz busca incorporar:Técnico/a Supervisor/a de Residuos Radiactivos (h/m/x):Sus funciones serán:Supervisión de procesos de descontaminación, limpieza y acondicionamiento de equipos y zonas.Supervisión de la gestión de materiales en talleres de descontaminación. Corte, descontaminación y trazabilidad de los residuos generados.Realización y supervisión de programas de trabajo.Organización del control radiológico de residuos radiactivos.Supervisión de trabajos de caracterización radiológica de residuos radiactivos.Gestión de equipos de trabajo en operación normal, recargas y desmantelamiento.Gestión y optimización de materiales y consumibles.Mantenimiento y gestión de bases de datos.Gestión de equipos y órdenes de trabajo.Elaboración de informes, programas de optimización y procedimientos requeridos.Análisis de necesidades, preparación de notas de encargo y evaluación de ofertas.Identificación de oportunidades de mejora e innovación en procesos.-Personas en posesión de Titulación Universitaria de Ingeniería Técnica o Grado en ingeniería.- Se valorarán positivamente los conocimientos que pueda aportar sobre las Normas y Legislación aplicables a la Protección Radiológica de personas e instalaciones, así como formación específica sobre dichos contenidos. Del mismo modo, se valorará positivamente formación en PRL.- Experiencia previa, de al menos 5 años, en las funciones descritas previamente.-Imprescindible nivel B2 de inglés a nivel de conversación y lectura de textos técnicos.- El centro de trabajo será la Planta de Almaraz, por lo que es necesario residir en las cercanías de la planta y con disponibilidad para habitar en poblaciones de tamaño reducido.Incorporación directa a la Planta Nuclear de Almaraz.Cnat garantiza que todos sus procesos de selección y reclutamiento se llevan a cabo conforme a criterios de igualdad de trato y oportunidades, en coherencia con su Plan de Igualdad vigente, asegurando transparencia, objetividad y ausencia de discriminación.”
#J-18808-Ljbffr
