Ahora somos knowmad mood!
Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción.
Si tu objetivo es seguir creciendo profesionalmente junto a un equipo de alto nivel, con mucha experiencia trabajando en Java, ¡esta es tu oferta!
Te damos la oportunidad de poder trabajar para un importante cliente.
¿Qué buscamos?
Que cuentes con más de 5 años de experiencia con Java de la versión 11 en adelante, arquitectura de microservicios, arquitectura hexagonal, ecosistema Spring (Boot, Cloud, Security..), Kafka, DDD, BBDD, Clean Code, Principios Solid…
Cultura y valores

Apostamos por la formación y el desarrollo de carrera.
Cultura human centric.
Potenciamos engagement y la escucha activa con las personas.
Nos preocupamos por la felicidad y el bienestar de las personas.

Work mood

Vacaciones: Descansa para volver con más fuerza.

22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre (cierre empresa)
Our mood
Ofrecemos una nueva forma de trabajar más flexible.

Smart working: lo importante es que tú estés bien, tu desarrollo y la orientación a resultados, no si vienes a la oficina. Por eso noודל تعدֵ על שאחרי שאבח "הכת"


Evolution mood

Crea tu propio plan de carrera y crece con nosotros.
Mapa abierto de carrera: opciones de movilidad y crecimiento en nuestras comunidades tecnológicas.
Formación a tu ritmo: nivel técnico, habilidades, metodologías, idiomas y certificaciones.
Programa de desarrollo de liderazgo a tu medida y a tu ritmo.

Happy mood

Nos gusta escucharte: encuesta de felicidad, línea directa CEO, evaluación 360º.
Cuidamos tu bienestar a través de nuestro programa de bienestar integral centrado en actividad física, nutrición saludable y equilibrio emocional.
Programa de conciliación 24 horas al día y 365 días del año para ti, tu pareja y tu familia: consultas legales, asistente personal, plan dental, consulta veterinaria, gestor administrativa.
Hacemos equipo: compartimos momentos de diversión, porque sabemos lo importante que es dedicar espacios donde conectar y reírnos más allá de los proyectos y equipos con nuestras actividades de team building:മായി‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‑‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏‏ Hughes
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