Descripción de la oferta
Una empresa en crecimiento busca un/a Responsable de Recursos Humanos para liderar la gestión del área de personas. Las responsabilidades incluyen definir la estrategia de RRHH, gestionar el onboarding y desarrollo de empleados, y asegurar el cumplimiento de la normativa laboral. Se requiere un grado en Recursos Humanos, Psicología o Derecho, y experiencia previa en RRHH de 3-5 años. Se ofrece un paquete salarial competitivo y oportunidades de desarrollo profesional.
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