Descripción de la oferta
Líder en Auditoría Interna con experiencia demostrable en Data Analytics, capaz de liderar auditorías complejas en entornos multinacionales y utilizar técnicas avanzadas de análisis de datos para fortalecer la gestión de riesgos, el control interno y la toma de decisiones.Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud.El candidato combinará una sólida experiencia en auditoría interna y gestión de riesgos con capacidades avanzadas en extracción, tratamiento, análisis y visualización de datos.Liderar auditorías de acuerdo con el Plan Anual de Auditoría aprobado por el Comité de Auditoría.Ejecutar auditorías operativas, financieras y de cumplimiento.Evaluar el diseño y la efectividad de los controles internos.Identificar riesgos emergentes y oportunidades de mejora en procesos críticos.Elaborar informes ejecutivos dirigidos a la Alta Dirección y al Comité de Auditoría.Realizar seguimiento de planes de acción y validar la implementación efectiva de las medidas correctivas.Diseñar y ejecutar procedimientos de auditoría basados en análisis masivo de datos.Desarrollar dashboards interactivos para el seguimiento de riesgos, controles, e incidencias.Automatizar pruebas de auditoría y controles mediante herramientas de análisis y visualización.Implementar iniciativas de Continuous Auditing y Continuous MonitoringCualificacionesMás de 5 años de experiencia en Auditoría Interna o Auditoría ExternaExperiencia en diseño y desarrollo de dashboards ejecutivos y reporting automatizado.Experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos y múltiples fuentes de información.Experiencia en entornos altamente regulados o de infraestructuras será especialmente valorada.Competencias Personales:Pensamiento analítico y CríticoCapacidad de influencia y comunicación con alta direcciónAutonomía y orientación a resultadosCapacidad para gestionar múltiples proyectos en entornos internacionales. xcskxlj Mentalidad innovadora y orientación a la mejora continua.Rango salarial y paquete de compensación
