Descripción de la oferta
Requisitos mínimosConocimiento de producto sobre su sector.Conocimientos financieros básicos.Conocimiento informático medio‑alto de las herramientas informáticas utilizadas en su sector.Competencias como iniciativa, proactividad, capacidad de influencia y habilidades comerciales.Responsabilidades y MisiónEl Líder Mundo es nuestro manager de los equipos de tienda y tendrá la misión de diseñar la estrategia y visión de negocio en el ámbito de su sector, aportando valor como objetivo para satisfacer y fidelizar a los clientes y habitantes, optimizando los resultados del negocio y velando por el desarrollo del equipo de manera sostenible en el tiempo. Formará parte del Comité de Dirección de la Tienda, dispondrá de autonomía para decidir y actuar, pudiendo participar en la toma de decisiones y en diversos proyectos transversales.Sus principales funciones y áreas de influencia son:Desarrollo de NegocioResponsable de la gestión comercial (compras, ventas, ofertas comerciales, etc.), fomentando el desarrollo de la cifra de ventas y el negocio, ofreciendo siempre una oferta actualizada en las familias de productos para dar respuesta a las necesidades de los clientes, alineado con la estrategia de la compañía. Definir los objetivos cuantitativos y cualitativos a alcanzar, realizar el seguimiento y análisis de los resultados para establecer planes de acción y gestionar la cuenta de explotación.Experiencia ClienteConseguir la excelencia en la experiencia cliente en todos los canales, tanto offline como online.Gestión de EquiposConstruir un equipo de alto nivel integrado en la actividad comercial de la tienda, seleccionando, acompañando y desarrollando a las personas.Gestión TransversalParticipar activamente en sinergias con el fin de aportar valor, innovar y desarrollar el negocio.BeneficiosRetribución fija y participación en resultados y beneficios.Política de compensación flexible y beneficios ofrecidos por Leroy Merlin, como posibilidad de convertirse en accionista de la compañía, seguro de salud, ayudas en guardería, cheques restaurante y diversos descuentos con grandes colaboradores comerciales.Acceso a más de 70 beneficios y ventajas clasificados en 6 categorías, pensados para brindar la mejor experiencia como colaborador.Formación y desarrollo en una empresa multinacional, con autonomía para decidir y participar en la toma de decisiones y proyectos transversales.
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