Descripción de la oferta
¿Quieres impulsar la transición energética desde dentro? En el marco de nuestro crecimiento y fortalecimiento organizativo, buscamos incorporar un/a Legal Counsel EPC a nuestro equipo. Cómo Será Tu Día a Día Proporcionar asesoría jurídica integral a la empresa, garantizando el cumplimiento normativo y la correcta interpretación y aplicación de leyes, reglamentos y políticas internas. Apoyar en la toma de decisiones estratégicas mediante el análisis legal de riesgos y la elaboración de documentos jurídicosDar soporte jurídico en proyectos específicos de energía renovable.Asesorar legalmente a las distintas áreas de la empresa.Redactar, revisar y negociar contratos, convenios y otros documentos legales. Entre otros, asesorar en contratos de obra, ingeniería, suministro y servicios, típicos del sector de la construcción e infraestructura.Elaborar opiniones legales.Asistir en disputas contractuales.Asesorar en aspectos corporativosRequisitosExperiencia previa de 5 años de experiencia en roles y puestos similares.Muy alto nivel de inglés.Alto nivel con Word, Excel y Power PointHabilidad para el análisis legal, negociación y redacción de documentos.Habilidad para comunicarse y redactar de manera efectiva, consistente y ordenada.Alta organización en el trabajo y buena capacidad de planificación.Alto sentido de responsabilidad, confidencialidad y ética profesional.Grado en Derecho, valorable formación específica en la materiaAsesorar en aspectos corporativosExperiencia en bufetes de referencia.Conocimiento o formación en Derecho Chileno.Idiomas adicionales.Herramientas de IASomos una multinacional española productora de energía limpia. Fundada en 2007 y cotizada en bolsa desde 2015, estamos presentes en tres regiones clave: EE. UU., Europa y Latinoamérica.Gracias a nuestra apuesta por las baterías, ofrecemos energía limpia, asequible, fiable y constante. Donde sea y cuando sea, 24/7.Con un equipo de más de 600 personas, no solo creemos en el futuro de la energía, sino que impulsamos el talento. Creemos firmemente en la diversidad y la igualdad de oportunidades para crear un entorno dinámico donde puedas crecer y marcar la diferencia.Grenergy se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica.
#J-18808-Ljbffr
