Descripción de la oferta
¿Quieres impulsar la transición energética desde dentro?
Nosotro crecimiento no se detiene, y por eso buscamos talento.
Estamos buscando un/a Labour & Payroll Specialist para unirse a nuestro equipo de RRHH.
¿Cómo será tu día a día?
Gestión integral del proceso de nómina.
Coordinar el proceso de incorporación de nuevos empleados.
Ayudar en la elaboración y seguimiento de contratos laborales, acuerdos, cartas y certificados laborales.
Gestionar y actualizar los expedientes laborales de los empleados.
Gestión de incapacidades temporales, maternidad, paternidad.
Gestión del proceso de Bajas.
Mantenerse actualizado sobre cambios en las leyes laborales y regulaciones.
Requisitos
Experiencia previa en funciones administrativas de recursos humanos y gestión laboral.
Conocimiento en la elaboración de contratos laborales, nóminas y liquidaciones.
Experiencia en el seguimiento de permisos y licencias de los empleados.
Al menos 5 años en posiciones similares y con al menos 2 en la gestión de mercados europeos.
Nivel de inglés alto.
Somos una multinacional española productora de energía limpia. Fundada en 2007 y cotizada en bolsa desde 2015, estamos presentes en tres regiones clave: EE. UU., Europa y Latinoamérica.
Gracias a nuestra apuesta por las baterías, ofrecemos energía limpia, asequible, fiable y constante. Donde sea y cuando sea, 24/7.
Con un equipo de más de 600 personas, no solo creemos en el futuro de la energía, sino que impulsamos el talento. Creemos firmemente en la diversidad y la igualdad de oportunidades para crear un entorno dinámico donde puedas crecer y marcar la diferencia.
Grenergy se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica.
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