Descripción de la oferta
Oferta de Empleo: Key Account Manager (España)Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación.(Fijo + Variable sin techo + Primas acumulables + Vehículo de empresa) ¿Por qué hacer carrera en Amosan Petrochemicals?Mercado en Crecimiento: Trabajamos con aditivos y productos químicos para el mantenimiento industrial con un crecimiento anual del 15%.Liderazgo Mundial: Somos un fabricante internacional con productos líderes que permiten ofrecer las comisiones más altas del sector.Eficiencia Operativa: Productos consumibles de alta rotación, sin complicaciones de posventa ni garantías.Innovación Constante: Gracias a nuestro departamento de I+D, lanzamos 7 nuevos productos al año, lo que garantiza un aumento directo de su remuneración.Evolución Real: Posibilidad de progresión profesional mediante promoción interna. Su MisiónComo Key Account Manager, usted será el responsable estratégico de liderar y expandir nuestras relaciones comerciales a nivel nacional. Su rol combinará la visión de negocio con el rendimiento en campo:Gestión Estratégica: Liderar la relación con clientes clave B2B, asegurando su fidelización a largo plazo.Desarrollo de Negocio: Detectar oportunidades de expansión activando su propia cartera de clientes consolidada.Análisis y Soluciones: Identificar necesidades técnicas y proponer soluciones de alto rendimiento para grandes cuentas.Negociación de Alto Nivel: Conducir cierres de acuerdos anuales y renovación de contratos en circuito corto. Su PerfilBuscamos un perfil experto, enérgico y con mentalidad de socio estratégico:Experiencia: Mínimo de 3 años gestionando grandes cuentas (Key Accounts) en el mercado español, con enfoque en prospección y desarrollo de bases de datos profesionales.Cartera Propia (Imprescindible): Aportar una red de contactos activa que garantice una rápida penetración de mercado desde el primer día.Formación: Titulación universitaria y capacidad para transmitir conocimientos técnicos complejos.Competencias: Orientación clara a resultados, habilidades de negociación persuasiva y capacidad de interlocución con niveles directivos. Lo que OfrecemosEstabilidad: Contrato indefinido desde el primer día.Remuneración Competitiva: Salario fijo + VARIABLE SIN TECHO.Plan de Incentivos: 4 primas mensuales acumulables y primas trimestrales vinculadas a objetivos de rentabilidad.Herramientas de Éxito: Coche de 5 plazas de última generación (uso personal incluido), teléfono, tablet y cobertura total de gastos (dietas, desplazamientos, pernoctas). xcskxlj Formación de Alto Nivel: Acceso a nuestra Escuela de Ventas Interna para perfeccionar técnicas de negociación y conocimientos técnicos.
