Descripción de la oferta
Deine Aufgabe
Diese Rolle umfasst die Unterstützung bei der funktionalen Analyse von HR-Prozessen und die Mitarbeit bei der grundlegenden Parametrisierung von SAP HR. Du wirst speziell mit Schlüsselmodulen wie Personalmanagement (PA), Organisationsmanagement (OM), Reporting-Tools (RPT) und Prozessen im Zusammenhang mit der Gehaltsabrechnung (PY) arbeiten.
Aufgaben
Unterstützung bei der funktionalen Analyse von HR-Prozessen
Mitarbeit bei der grundlegenden Parametrisierung von SAP HR mit Fokus auf:
Personalmanagement (PA)
Organisationsmanagement (OM) und Reporting-Tools (RPT), mit Unterstützung durch das Senior-Team
Prozesse im Zusammenhang mit der Gehaltsabrechnung (PY)
Anwendung des Verständnisses grundlegender HR-Prozesse, einschließlich:
Verwaltung von Mitarbeiterein- und -austritten sowie -änderungen
Management von Positionen und Organisationsstrukturen
Dein Profil
Wir suchen einen Junior SAP HR/HCM Consultant mit grundlegenden Kenntnissen der SAP HR-Module und Verständnis für HR-Prozesse zur Unterstützung bei der funktionalen Analyse und Parametrisierung.
Muss-Kriterien
Grundkenntnisse in SAP HR/HCM
Vertrautheit mit dem SAP PA-Modul (Personalmanagement)
Vertrautheit mit dem SAP OM-Modul (Organisation und Stellenmanagement)
Verständnis grundlegender HR-Prozesse (Einstellungen, Austritte und Änderungen)
Kenntnisse im Management von Positionen und Organisationsstrukturen
Wünschenswerte Kenntnisse
Grundkenntnisse im SAP PY-Modul (Gehaltsabrechnung)
Grundbegriffe von TPR (Zeit- und Gehaltsabrechnung)
Kenntnisse oder Interesse am Management von Interimsbörsen und -plätzen
Kenntnisse oder Interesse an Stellenbesetzungsprozessen
Vertrautheit mit Umgebungen der öffentlichen Verwaltung
Kenntnisse der grundlegenden Vorschriften für den öffentlichen Dienst
Benefits
Internationales, positives, dynamisches und motiviertes Arbeitsumfeld
Hybrides Arbeitsmodell (Telearbeit/Präsenz)
Flexible Arbeitszeiten
Weiterbildung:
Vorbereitung auf Zertifizierungen
Zugang zu Coursera
Wöchentlicher Englisch- und Deutschunterricht
Flexibler Vergütungsplan:
Krankenversicherung
Restaurantgutscheine
Kinderbetreuung
Transportzuschuss
Lebens- und Unfallversicherung
Mehr als 26 Arbeitstage Urlaub pro Jahr
Sozialfonds
Kostenloser Service für Fachleute (Ärzte, Physiotherapeuten, Ernährungsberater, Psychologen, Anwälte...)
100% des Gehalts im Krankheitsfall
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