Descripción de la oferta
Sobre elrow y Monegros Desert Festival
elrow y Monegros Desert Festival son referentes internacionales en la creación de experiencias inmersivas y disruptivas en la música electrónica y el entretenimiento. Cada campaña, flyer, contenido y pieza visual es una oportunidad para sorprender, emocionar y dejar huella en el público internacional. Desde Barcelona y Bilbao al mundo, llevamos más de una década reinventando la forma de vivir la cultura y música electrónica, y ahora queremos llevar la marca al siguiente nivel, y para eso buscamos talento que se una a nuestra gran familia, y en concreto a nuestro equipo de People & HR, en nuestras oficinas de Bilbao, Bizkaia.
Sobre el Rol
Como Junior People Operations, darás soporte operativo al área de People en el entorno de eventos, asegurando que toda la gestión documental, PRL y coordinación del personal de eventos se ejecuta de forma rigurosa y a tiempo. Este rol es clave para que cada evento funcione sin fricciones desde el punto de vista de personas y cumplimiento.
Responsabilidades
Gestión operativa de eventos (pre y onsite) – Preparación de listados de personal (empleados, freelancers, proveedores); Coordinación de acreditaciones y accesos onsite en los festivales más grandes (Madrid, Monegros, Málaga, Valencia, Ibiza); Soporte directo en evento para resolver incidencias de personal; Control y seguimiento de horas trabajadas y variables post-evento; Apoyo al Senior People Operations.
PRL y Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) – Recopilación y validación de documentación obligatoria PRL (formaciones, EPIs, certificados, etc.); Gestión de plataformas/documentación de CAE con proveedores; Asegurar que todas las personas que acceden al recinto cumplen requisitos legales; Coordinación con PRL externo.
Gestión documental y soporte administrativo – Solicitud, revisión y archivo de documentación laboral; Apoyo en altas/bajas y coordinación con Senior People Ops; Mantenimiento de bases de datos y sistemas; Control y actualización de trackers (documentación, asistencia, incidencias).
Requisitos
Perfil que buscamos
1–2 años en roles administrativos, HR Ops o eventos.
Valorable experiencia previa en eventos, ETT o entornos de alto volumen.
Conocimientos y habilidades
Buen manejo de Excel (tablas, filtros, control de datos).
Nivel de inglés alto (C1 mínimo).
Valorable conocimiento básico de PRL/CAE.
Alta capacidad organizativa y atención al detalle.
Perfil resolutivo, con mentalidad operativa.
Otros requisitos clave
Disponibilidad para viajar y trabajar onsite (incluyendo fines de semana).
Capacidad para trabajar bajo presión en picos de actividad.
Buenas habilidades de comunicación y coordinación.
¿Qué ofrecemos?
Contrato indefinido e incorporación a una de las mayores compañías de entretenimiento musical y eventos en directo
Modelo de trabajo híbrido; jornada presencial de lunes a jueves, con teletrabajo los viernes.
Desarrollar tu carrera en un entorno apasionante, con buen ambiente de trabajo y con un equipo internacional
Planes de carrera, cursos y formación continua
Posibilidad de acudir a todos nuestros eventos como parte de la familia
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