Descripción de la oferta
Únete a un apasionante proyecto dentro del sector de la venta y alquiler de maquinaria como JEFE/A DE DEPARTAMENTO TÉCNICO, en una empresa situada en el Penedès (Barcelona). Tu liderazgo será clave para garantizar la eficiencia, rentabilidad y fiabilidad del área técnica, alineando equipos de taller y oficina técnica hacia el éxito de las operaciones y el negocio. Si tienes visión estratégica, capacidad organizativa y te motiva impulsar la excelencia técnica, este reto es para ti.
Principales funciones de la posición:
Liderar integralmente el departamento técnico, gestionando los talleres de maquinaria, equipo de mecánicos y oficina técnica.
Coordinar y supervisar la oficina técnica, asegurando una planificación eficiente y soporte efectivo al área de operaciones.
Garantizar la reparación y disponibilidad de la maquinaria según los procesos establecidos.
Establecer indicadores de desempeño (KPIs técnicos).
Definir y mejorar procesos técnicos, estándares de calidad y seguridad.
Gestionar recursos, prioridades y cargas de trabajo, asegurando una comunicación fluida con dirección, departamento comercial y clientes.
Elaborar y controlar presupuestos técnicos y de mantenimiento.
Negociar contratos, garantías y servicios especializados.
Establecer vínculos de confianza con fabricantes, ingenierías, proveedores técnicos, etc.
Requerimos:
Formación universitaria en Ingeniería Industrial / Mecánica (imprescindible).
Nivel de inglés B2.
Conocimientos avanzados ERP Business Central (BC).
Valorable conocimientos Power BI.
Experiencia consolidada en entornos de maquinaria, preferiblemente de alquiler y venta.
Experiencia previa en gestión de talleres y equipos técnicos.
Conocimientos de normativas de seguridad y calidad.
Capacidad de liderazgo, toma de decisiones y orientación a resultados.
Excelentes dotes comunicativas y organizativas.Mentalidad práctica y orientada a la mejora continua.
Ofrecemos:
Interesante paquete retributivo (salario, bonus y coche empresa).
Incorporación a un entorno industrial con equipos de alta especialización.
Desarrollo profesional y posibilidad de impulsar proyectos de mejora técnica.
Participación en la definición de estándares y procesos estratégicos para la compañía.
Apoyo de la dirección y colaboración con distintas áreas clave del negocio.
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