Descripción de la oferta
La misión del puesto de JEFE/A DE TALLER es coordinar y supervisar el trabajo de taller y equipos de personas a cargo, a través de la asignación de trabajos, tiempos, así como formación, para el correcto desempeño en la delegación.Funciones principales y responsabilidades:Revisión y reparación de todo tipo de maquinaria, tanto en taller como en obrasGestión de taller mecánico, reparación y mantenimientoCoordinar y supervisar de las reparaciones en taller y en obraCoordinación de los recursos personales del taller (asignación trabajos, permisos, bajas, vacaciones, etc.)Mantener el orden y limpieza en el tallerControl del cumplimiento de los procedimientos de calidad y medioambienteSupervisión de las revisiones/reparacionesControl del stock de repuestos y solicitud de recambios y consumibles para reparaciones y tallerVerificación y supervisión de los trabajos con riesgos especialmente graves de caída desde alturaControl y seguimiento de todas las investigaciones de accidentes y medidas correctoras al respectoControl del cumplimiento de la correcta gestión y segregación de residuos de la delegaciónFormación requerida:FP II rama de automociónGrado medio o superior de mecánica, mantenimiento de vehículos autopropulsadosConocimientos necesarios: motores diésel, motores de dos y cuatro tiempos, mantenimiento preventivo y correctivo de motores y electricidad, mecánica, hidráulica y neumática.Se requiere una experiencia laboral: en el sector de automoción o industria y experiencia de al menos 5 años en puesto similarSe ofrece:Contrato temporal de 6 meses prorrogable a indefinido.Formación específica en PRL y en sistemas de gestión ambiental/calidad a nivel operativo, impartida de forma interna/externaLugar de trabajo: LogroñoEn LoxamHune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.”
