Descripción de la oferta
Desde Ilerwork, buscamos para consolidada empresa constructora especializada en proyectos industriales de nueva construcción, un/a Jefe/a de Producción para Lleida. La compañía cuenta con una sólida trayectoria en la provincia de Lleida y destaca por su compromiso con la calidad de ejecución, el cumplimiento de plazos y la atención al detalle, consolidándose como un referente en el sector industrial.Planificar y coordinar la mano de obra diaria, tanto propia como subcontratada, adaptándola a las necesidades de producción.Comunicar y reportar al/a la Jefe/a de Obra el estado de los trabajos, desviaciones de planificación o necesidades de refuerzo.Prever recursos, materiales y medios auxiliares necesarios para el cumplimiento de los plazos.Interpretar planos y gestionar la documentación técnica de obra.Realizar revisiones y ajustes en AutoCAD según indicaciones técnicas.Participar en la coordinación de subcontratistas y control del rendimiento de los equipos.Verificar la correcta ejecución técnica y la calidad de los trabajos en curso.Colaborar en la planificación semanal y mensual junto con el/la Jefe/a de Obra.Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad y salud en obra.Formación técnica: Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación o FP en Construcción (Valorable).Experiencia mínima de 3 a 5 años en obras industriales o de gran envergadura.Conocimientos sólidos de procesos constructivos industriales (estructura metálica, instalaciones, cerramientos, pavimentos, etc.).Manejo fluido de AutoCAD y herramientas ofimáticas.Capacidad de planificación, organización y comunicación.Conocimientos en control de costes, mediciones y certificaciones, valorables.Residencia en la provincia de Lleida o alrededores.Curso de Prevención de Riesgos Laborales (PRL): Formación Nivel Básico (60 horas).Contrato indefinido a tiempo completo.Salario competitivo acorde a la experiencia y responsabilidades del puesto.Oportunidades de desarrollo profesional en proyectos industriales de referencia.En Ilerwork apostamos por procesos de selección inclusivos, basados en la igualdad de oportunidades y la no discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional o cualquier otra condición personal o social. Asimismo, garantizamos la máxima confidencialidad durante todo el proceso de selección.
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