Descripción de la oferta
Eurovia España (filial del Grupo Vinci)
Eurovia España (filial del Grupo Vinci) es uno de los principales actores a nivel mundial en la construcción de infraestructuras de transporte y desarrollo urbano.
PROBISA VÍAS Y OBRAS, filial de Eurovia, busca incorporar un/a jefe/a de obra para su sede de País Vasco, en Durango.
Responsabilidades
Analizar el contenido de la obra y planificar la actuación a desarrollar.
Identificar las necesidades de apoyo externo para cada unidad de obra, determinando a través de comparativos económicos y plazos las empresas adjudicatarias.
Elaborar contratos de adjudicación de subcontratación verificando el cumplimiento de las normas legales: seguros sociales, prevención de riesgos, normas de calidad, etc.
Realizar el control y seguimiento de la obra, en cuanto a costes, plazos y calidades, garantizando su adecuación a lo establecido en los contratos.
Asegurar el cumplimiento de la normativa en PRL, medio ambiente y calidad dentro de la obra.
Elaborar certificaciones mensuales de obra.
Realizar valoraciones de la obra, reportando las productividades obtenidas.
Controlar la imputación administrativa de los costes de la obra.
Determinar las cuantías a facturar a los clientes según los trabajos realizados.
Apoyar en el seguimiento del cobro de las facturas emitidas a los clientes.
Requisitos
Formación académica: Ingeniería Civil, ICCP, ITOP o similares.
Experiencia previa: no requerida.
Se valorará experiencia en gestión de equipos en general y, en especial, de equipos de asfalto.
Carné de conducir.
Formación en prevención de riesgos laborales sector de la construcción.
Manejo de paquete office.
Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Eurovia se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. En cumplimiento de la Ley General de Discapacidad (LGD), se valorarán especialmente las candidaturas de personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, sin que constituya un requisito excluyente. Todas las candidaturas serán evaluadas en igualdad de condiciones.
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