Descripción de la oferta
ph3Descripción del puesto /h3pOfrecemos un puesto de Jefe/a de mantenimiento para trabajar en el resort de Fuerte Group, en Conil de la Frontera. Se encargará de coordinar los trabajos de mantenimiento correctivo y gestionar el cumplimiento del preventivo y técnico-legal según el plan de mantenimiento del centro de trabajo, y cumpliendo con el presupuesto asignado anualmente. /ph3Responsabilidades /h3ulliPlanificar, ejecutar y cumplir los servicios de mantenimiento de acuerdo con las condiciones indicadas en el plan de mantenimiento. /liliMantener el correcto estado de los equipos, materiales, sistemas e instalaciones del cliente, ejecutando las actividades y servicios del plan de mantenimiento, así como asegurando el cumplimiento y coordinación del mantenimiento preventivo, predictivo, inspecciones planificadas y mantenimiento legal. /liliConservar registros de mantenimiento. /liliRealizar las inspecciones de las instalaciones para identificar y solucionar problemas. /liliSeguir las directrices marcadas por la dirección del hotel en el desarrollo de las actuaciones del correctivo y gestión de partes. /liliDirigir al personal a su cargo en la resolución de incidencias y gestionar los recursos humanos disponibles estableciendo los turnos, vacaciones, bajas y altas. /liliSupervisar los gastos y controlar el presupuesto para el mantenimiento. /liliSupervisar el inventario de repuestos y equipos de reposición y hacer pedidos cuando sea necesario. /liliSeguimiento y gestión del consumo energético según las indicaciones del Departamento de Energía. /liliCumplir y hacer cumplir las normas de calidad, seguridad y salud, establecidas por la organización. /liliEvaluar y colaborar en la formación y capacitación de los miembros de su equipo de acuerdo con la metodología establecida por la Dirección de Recursos Humanos, así como participar en las medidas que sean definidas para el desarrollo de los mismos. /liliMantener y hacer que se mantenga una conducta de respeto, orden y limpieza en todas las áreas del centro. /liliSegregación de residuos en asimilables urbanos. /liliSegregación de residuos peligrosos de acuerdo con la normativa vigente. /liliCumplimiento de la normativa de control operacional establecida por la organización. /liliDesempeñar cualquier otra función que determine su superior jerárquico relacionada con el puesto que ocupa. /li /ulh3Beneficios /h3ulliPolítica salarial competitiva, salario a negociar. /liliAmbiente de trabajo único, excelente clima laboral rodeado de grandes profesionales. /liliOportunidades de desarrollo, planes de carrera para que crezcamos juntos. /liliFormación continua: apostamos e impulsamos tu talento. Especial atención a la mejora de tu nivel de idiomas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr
