Descripción de la oferta
¿Quieres liderar la evolución tecnológica de una organización industrial global? Impulsando sistemas, servicios e infraestructuras clave, acompañando a un equipo experto y participando en la transformación digital de un grupo internacional.Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato.Tu misiónDirigir el área de Sistemas del Grupo Ederlan, garantizando que las infraestructuras tecnológicas, los sistemas corporativos y los servicios digitales contribuyan de forma eficaz a la consecución de los objetivos de la organización.Responsabilidades principalesLiderar y asesorar al equipo en el diseño, desarrollo, implantación y evolución de los Sistemas Corporativos (infraestructuras, seguridad de gobierno, aplicaciones, bases de datos y CAU).Gestionar los proyectos del área de Sistemas, asegurando su correcta planificación, ejecución y coordinación con otras áreas de la organización.Analizar la evolución tecnológica del mercado, proponiendo mejoras y nuevas soluciones alineadas con los procesos del Grupo Ederlan.Elaborar y gestionar el Plan de Gestión del área, realizando el seguimiento de objetivos y presupuesto.Elegir, negociar y realizar el seguimiento de los servicios subcontratados.Dirigir y acompañar el desarrollo, supervisión y evolución del equipo de personas a su cargo.RequisitosFormación: Ingeniería Informática o Similares.Idiomas: Inglés y euskera fluido.Disponibilidad para trabajar en otras plantas de Fagor Ederlan.Disponibilidad para viajar a las plantas del extranjero.¿Qué te ofrecemos?Ser parte de una cooperativa que apuesta por la sostenibilidad a largo plazo. Un modelo cuyo objetivo es perdurar, crear empleos de futuro y fomenta la participación. Más del 80% de las personas que trabajan en Fagor Ederlan son Socios/as de la cooperativa.Trabajar en una empresa Global, con presencia en Europa, China, Norteamérica y Sudamérica y más de 3500 profesionales.Desarrollarte en una empresa que apuesta por tu Crecimiento: encontrarás oportunidades constantes para afrontar nuevos retos y evolucionar profesional y personalmente. xcskxlj El talento interno es clave en Fagor Ederlan y más del 85% de nuestras vacantes se cubren con talento interno a través de:Cuidar tu bienestar integral es parte de nuestro compromiso y lo hacemos a través del programa ONGIZAN.#J-18808-Ljbffr
