Descripción de la oferta
¿Te apasiona el mundo de la gestión administrativa en proyectos de construcción? ¡Únete a Aldesa y crece con nosotros! Ubicación: Madrid Posición: Jefe/a Administrativo/a de Obra En Aldesa, cada día es una oportunidad para aprender, innovar y superar nuevos retos. Estamos buscando un/a Jefe/a administrativo/a de Obra para colaborar con nosotros en un proyecto de construcción de centro de datos de gran volumen económico, con altos estándares técnicos y de ejecución. Si tienes experiencia realizando gestión administrativa de obra, ¡queremos conocerte! Tus Responsabilidades Gestión administrativa de la obra (facturación, costes, certificaciones y control presupuestario). Gestión de contratos, proveedores y subcontratas desde el punto de vista administrativo. Coordinación con el equipo técnico de obra y departamentos corporativos. Requisitos Formación en Administración o similar Experiencia mínima de 5-8 años en administración de obra, preferiblemente en proyectos de gran volumen Conocimientos en SAP y herramientas de gestión Nivel alto de inglés. ¿Qué te ofrecemos? Estabilidad: Contrato en un entorno laboral sólido y con proyectos de largo recorrido. Formación continua: Planes formativos específicos para tu rol y desarrollo profesional. Retribución flexible: Incluye transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación. Plan de pensiones, conforme al Convenio Colectivo de la Construcción. Súmate a Aldesa En Aldesa no solo encontrarás un trabajo, sino un lugar donde crecer. Descubre nuestro PVP – People Value Proposition, con todas las experiencias, beneficios y oportunidades que hacen único trabajar con nosotros. Conócelo aquí ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y construir tu futuro con Aldesa! Orgullo Aldesa Hemos sido reconocidos en el ranking ENR Top 250 International Contractors 2025, ocupando el puesto 126 a nivel mundial. Este logro es posible gracias al talento, compromiso y profesionalidad de nuestro equipo En Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona. #J-18808-Ljbffr
