Descripción de la oferta
LOOKING FOR TALENT, Consultora de Recursos Humanos, selecciona para importante Empresa del Sector Metal, en pleno crecimiento y desarrollo, a un/a JEFE/A DE TALLER DE MECANIZADO, para su Taller ubicado en Lucena, que dependiendo del Director de la Empresa:
Tendrá como MISIÓN PRINCIPAL:
“Planificar, supervisar y dirigir las operaciones diarias en el taller de fabricación industrial, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y seguridad en procesos como torneado y fresado. Con capacidad de liderazgo, coordinando equipos, organizando la producción y dando soporte técnicos complejos”.
El puesto tiene responsabilidad directa sobre la calidad del producto y es clave para garantizar el buen funcionamiento del taller y la eficiencia de los procesos de mecanizado así como el buen hacer de los trabajadores.
Su responsabilidad Principal se resume en: organización del trabajo, control de calidad y apoyo técnico al equipo.
El profesional seleccionado se incorporará a la empresa asumiendo inicialmente las funciones propias del Puesto de Tornero Fresador y Coordinando al Resto de Compañeros del Taller.
Poco a poco irá asumiendo la Responsabilidad única como Jefe de Taller una vez que tenga asumido y organizado todo el Taller.
Gestión, coordinación y acompañamiento del Equipo de Taller, fomentando buen clima de trabajo y el desarrollo del personal.
Supervisión de la producción y seguimiento de objetivos, tiempos y carga de trabajo.
Mantenimiento correctivo y preventivo de máquinas del taller
Reparación y ajuste de equipos industriales como reductores, motores, matrices y utillajes. Y mantenimiento de maquinaria de electricidad, electrónica, hidráulica y neumática.
Gestión de compras de herramientas, útiles y consumibles para el mecanizado.
Diseño y desarrollo de útiles y utillaje del taller para optimizar procesos productivos y mejorar la eficiencia del mecanizado.
Supervisión y control del cumplimiento de estándares de calidad por parte del personal del taller.
Garantizar la aplicación de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) en el taller, asegurando un entorno seguro para el personal y el correcto uso de la maquinaria.
Participación en:
Preparación de fresadoras y tornos CNC:
Cambio de herramientas, toma de ceros y referencias.
Carga y verificación y ajuste de programas
Corrección de cotas y ajuste tras la primera pieza.
Interpretación de planos y control dimensional
Resolución de incidencias técnicas durante el turno
Mantenimiento básico de máquinas y utillajes
Buscamos a un Profesional con experiencia como Jefe de Taller, con capacidad de asumir nuevas Responsabilidades
Acostumbrado a Liderar Equipos de Trabajo en Entornos Empresariales de Cambio.
Persona resolutiva, organizada, proactiva, dinámica, con dotes de comunicación y habilidades de negociación.
Con capacidad de asumir carga de trabajo y responsabilidades, con dotes de liderazgo para la gestión de equipos de manera proactiva
Con amplia motivación e implicación por el proyecto de crecimiento de la empresa, así como interés en el desarrollo de su carrera.
REQUISITOS DEL PUESTO
Acostumbrado a Dirigir Equipos de trabajo en otros Talleres
Experiencia mínima de 5 años en puestos similares de producción/mecanizado.
Formación Profesional (FP) en Mecanizado por arranque de viruta, o equivalente, que capacite para trabajar con máquinas CNC, interpretar planos técnicos y ejecutar procesos de fabricación y control dimensional de piezas.
Formación en máquinas de control numérico y maquinaria industrial en general.
Valorable conocimientos en software de CAM (preferiblemente Gibbs).
Conocimiento de normativa de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) en el taller.
Contrato Indefinido.
Estabilidad laboral en la empresa.
Salario competitivo, acorde a experiencia y valía, en torno a 40.000 euros Brutos Anuales.
Vehículo de Empresa y Gastos de Desplazamiento
Jornada intensiva de mañana, de lunes a viernes.
Incorporación a una compañía en expansión con dentro del sector industrial.
Autonomía y participación activa en la mejora continua del taller.
Posibilidad de otras retribuciones en especie.
SE ANALIZARÁN Y VALORARÁN TODAS LAS CANDIDATURAS, INDEPENDIENTEMENTE DE SUS PRETENSIONES SALARIALES
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