Descripción de la oferta
Jefe/a de Taller – Sector Agro (Maquinaria Agrícola) Desde Manpower, seleccionamos un/a Jefe/a de Taller / Responsable Técnico para una empresa líder del sector Agro, especializada en maquinaria agrícola. Buscamos un perfil con sólida base técnica, capacidad de liderazgo y orientación al cliente, que quiera asumir un rol clave en la gestión y desarrollo del área técnica. Organizar, coordinar y desarrollar el área técnica, asegurando una correcta planificación de recursos, la calidad del servicio de reparación y mantenimiento de maquinaria agrícola, y la satisfacción de los clientes. Funciones principales Organización y planificación de la actividad del taller y del equipo técnico. Gestión y seguimiento de asistencias técnicas, reparaciones e instalaciones. Liderazgo, coordinación y desarrollo del equipo técnico. Gestión de rutas y cargas de trabajo por técnico. Elaboración de presupuestos técnicos y seguimiento de rentabilidad. Gestión de stock de repuestos y coordinación con el área de compras. Supervisión de la calidad del servicio y de los estándares de seguridad. Relación técnica con fabricantes y soporte en incidencias complejas. Participación en demostraciones, ferias y eventos del sector. Identificación e implementación de mejoras en procesos y organización del taller. Seguimiento de la satisfacción del cliente. Documentación técnica de reparaciones y servicios realizados. Requisitos Formación profesional de Grado Superior en Electromecánica, Automoción o Maquinaria. Formación técnica en sistemas mecánicos, eléctricos, neumáticos y soldadura. Conocimiento en sistemas hidraulicos Experiencia mínima de 2 a 5 años en posiciones similares, preferiblemente en maquinaria agrícola o asistencia técnica. Conocimiento de maquinaria agrícola y su aplicación en campo. Capacidad para interpretar documentación técnica, esquemas eléctricos y manuales de fabricante. Experiencia en gestión de equipos técnicos. Nivel de inglés fluido, oral y escrito. Disponibilidad para viajar. Competencias clave Liderazgo y capacidad de motivación de equipos. Autonomía y organización. Alta capacidad de análisis y resolución de problemas. Orientación a resultados y a la calidad del servicio. Habilidades de comunicación y trato con clientes. Compromiso con la mejora continua y los estándares de calidad. Se ofrece Incorporación a un proyecto estable y en crecimiento dentro del sector Agro. Puesto de responsabilidad con impacto directo en la operativa del negocio. Formación técnica continua y contacto directo con fabricantes. Herramientas de trabajo y medios técnicos necesarios para el desempeño del puesto. Buen ambiente de trabajo y desarrollo profesional.
