Descripción de la oferta
Jefe/a de Proyecto Senior — Proyecto Industrial (Portugal) Sines (Portugal) | Contrato español | Desplazamiento ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación.Grupo industrial internacional especializado en servicios técnicos para grandes plantas de energía, petroquímica e industria pesada busca incorporar un/a Jefe/a de Proyecto Senior para liderar un proyecto estratégico en Portugal. Se trata de un rol clave, con alto nivel de autonomía y visibilidad, en un entorno exigente y con potencial de crecimiento. Misión del puesto Asumir la dirección integral de un proyecto industrial de gran volumen, garantizando la correcta ejecución técnica, económica y organizativa, así como la relación directa con el cliente. Buscamos un perfil senior, muy operativo y resolutivo, capaz de liderar equipos en terreno y tomar decisiones en contextos complejos. Funciones principales Dirección integral de obra industrial (plazo, coste, calidad y seguridad) Gestión de equipos propios y subcontratas Organización de mano de obra desplazada Interlocución directa con el cliente Negociación de desviaciones y gestión de incidencias Control de producción y certificaciones Seguimiento económico del proyecto Implantación de mejoras operativas y organizativas Coordinación con las áreas corporativas Puesto con presencia continua en obra. Perfil requerido +7/10 años de experiencia en gestión de obra industrial o proyectos técnicos complejos Experiencia liderando equipos numerosos Sólida capacidad de negociación con cliente Experiencia en control económico y certificaciones Perfil muy operativo, orientado a resultados Alta capacidad xcskxlj de organización y toma de decisiones Disponibilidad para desplazamiento a Portugal Experiencia en energía, Oil & Gas, petroquímica o industria pesada Proyectos EPC, mantenimiento industrial o paradas técnicas Experiencia internacional o en proyectos desplazados Portugués será valorado Qué se ofrece Proyecto estratégico de gran impacto y posibilidades reales de evolucionar hacia posiciones de mayor responsabilidad en la delegación Autonomía real y capacidad de decisión Entorno técnico exigente y retador
