Descripción de la oferta
Empresa dedicada a la explotación y gestión de inmuebles en los sectores turístico y de restauración busca incorporar talento a su equipo.
La organización opera con un enfoque innovador y orientado al crecimiento, ofreciendo soluciones de alojamiento adaptadas a distintos perfiles y necesidades.
Con más de 15 años de experiencia, desarrolla y gestiona proyectos en hoteles, apartamentos turísticos, hostels y residencias de estudiantes, entre otros activos del sector hospitality.
Actualmente estamos en búsqueda de un/una Jefe de Mantenimiento.
¿Cuáles serán tus funciones?
Gestión de equipos: Supervisar y coordinar las actividades del equipo de mantenimiento.
Planificación y ejecución: Desarrollar planes de mantenimiento preventivo y correctivo, asegurando la máxima eficiencia y efectividad.
Gestión de presupuestos: Controlar y gestionar el presupuesto del departamento de mantenimiento.
Seguridad y cumplimiento: Asegurar que todas las actividades de mantenimiento cumplan con las normativas de seguridad y regulaciones vigentes.
Gestión de inventarios: Mantener un inventario adecuado de herramientas, piezas de repuesto y suministros necesarios para las operaciones de mantenimiento.
Reportes y documentación: Mantener registros precisos de todas las actividades de mantenimiento y generar informes periódicos para la dirección.
Liderazgo: Capacidad para dirigir y motivar un equipo de técnicos de mantenimiento.
Organización y planificación: Habilidad para planificar y priorizar tareas de mantenimiento y proyectos a corto y largo plazo.
Solución de problemas: Excelentes habilidades para diagnosticar problemas y encontrar soluciones efectivas y eficientes.
Conocimientos de software: Familiaridad con sistemas de gestión de mantenimiento asistido por ordenadores y otros softwares relevantes.
Habilidades de comunicación: Capacidad para comunicarse de manera efectiva con diferentes niveles de la organización, proveedores y contratistas.
Disponibilidad: Capacidad para responder a emergencias fuera del horario laboral.
Experiencia previa: Mínimo de 5 años de experiencia en roles de mantenimiento, con al menos 2 años en una posición de liderazgo o gestión.
Experiencia en gestión de proyectos: Capacidad demostrada para planificar, ejecutar y supervisar proyectos de mantenimiento.
Formación técnica: mecánico, eléctrico, o campos relacionados. Cursos Rite, Legionela o certificaciones en áreas específicas del mantenimiento son un plus.
Conocimientos técnicos: Amplio conocimiento de sistemas mecánicos, eléctricos, de HVAC, fontanería y otros sistemas relacionados con el mantenimiento de instalaciones.
Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de una empresa en expansión.
Descuentos en nuestros alojamientos, restaurantes y eventos. Además también contamos con descuentos en múltiples sectores gracias a la plataforma de beneficios corporativos.
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