Descripción de la oferta
¿Te apasiona la construcción? ¡Únete a Aldesa y crece con nosotros!
Ubicación: Madrid
Posición: Jefe/a de Compras CSA (Data Center)
En Aldesa, cada día es una oportunidad para aprender, innovar y superar nuevos retos. Estamos buscando un/a Jefe/a de Compras especializado/a en el paquete CSA (Civil, Estructura y Arquitectura) para colaborar con nosotros en un gran proyecto de construcción de un Data Center en Madrid.
Si tienes experiencia en la gestión estratégica de compras, revisión técnica de ofertas, homologación de proveedores y negociación contractual para proyectos complejos o singulares, ¡queremos conocerte!
Tus Responsabilidades
Gestión estratégica de compras y contratación
Seguimiento y actualización del Plan de Compras específico para el paquete CSA (Civil, Structure & Architecture) del Data Center.
Identificación de compras estratégicas, análisis de tendencias e índices de materias primas para anticipar impactos en costes.
Búsqueda, evaluación y homologación de proveedores y subcontratas especializadas en edificación, obra civil, estructura y arquitectura.
Preparación de RFQ, solicitud y análisis técnico-económico de ofertas, así como elaboración de cuadros comparativos.
Negociación de precios, alcances, condiciones de pago, plazos y contratos, coordinando la revisión de cláusulas contractuales con el área jurídica.
Revisión técnica de la documentación del proyecto, proponiendo alternativas y optimizaciones constructivas con validación normativa.
Gestión del proyecto, suministros y control
Seguimiento de suministros, control de plazos contractuales, y resolución de incidencias o reclamaciones con subcontratas.
Gestión documental asociada: certificados de calidad, fichas técnicas, avales y garantías.
Realización del seguimiento y control de costes, variaciones contractuales y cierres económicos de las subcontratas del paquete CSA.
Visitas a obra y coordinación directa con los equipos de ejecución cuando sea necesario.
Colaboración transversal
Coordinación continua con la Dirección de Obra, Oficina Técnica, Producción y departamento Jurídico para garantizar la correcta ejecución del proyecto.
Colaboración con el departamento de Estudios en procesos de licitación y análisis presupuestario cuando se requiera.
Requisitos
Formación: Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Arquitectura Técnica, Grado en Edificación o similar.
Experiencia: Experiencia sólida (mínimo 5-7 años) en departamentos de compras en el sector de la construcción, gestionando paquetes CSA en edificación singular, proyectos industriales o Data Centers.
Alto conocimiento técnico del paquete CSA (materiales, equipos y subcontratas de obra civil, estructuras y arquitectura).
Experiencia demostrable en negociación contractual, compras estratégicas y análisis de ofertas.
Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y ERPs de compras.
Idiomas: Nivel de inglés fluido (B2-C1), muy valorable para interactuar con clientes y proveedores internacionales.
¿Qué te ofrecemos?
Estabilidad: Contrato en un entorno laboral sólido y con proyectos de largo recorrido.
Formación continua: Planes formativos específicos para tu rol y desarrollo profesional.
Retribución flexible: Incluye transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación.
Plan de pensiones, conforme al Convenio Colectivo de la Construcción.
Súmate a Aldesa
En Aldesa no solo encontrarás un trabajo, sino un lugar donde crecer. Descubre nuestro PVP – People Value Proposition, con todas las experiencias, beneficios y oportunidades que hacen único trabajar con nosotros. Conócelo aquí. No pierdas la oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y construir tu futuro con Aldesa!
Orgullo Aldesa
Hemos sido reconocidos en el ranking ENR Top 250 International Contractors 2025, ocupando el puesto 126 a nivel mundial. Este logro es posible gracias al talento, compromiso y profesionalidad de nuestro equipo.
En Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona.
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