¡Si construir es tu pasión, ALZA es tu lugar! ¿Te apasiona la construcción y te encanta gestionar proyectos de principio a fin? ¿Estás buscando un nuevo proyecto profesional? En Alza estamos buscando incorporar Ayudantes/as de Jefa/e de Obra en Madrid y Zona Corredor del Henares para unirse a nuestro equipo dinámico y comprometido. Esta es una oportunidad ideal tanto para recién titulados que desean iniciar su carrera profesional en la construcción, como para aquellos con experiencia previa en el sector. Funciones y responsabilidades principales Asistir a la persona responsable en la supervisión diaria de los trabajos en obra. Coordinar eficientemente los recursos necesarios para cada fase del proyecto. Colaborar en la planificación y seguimiento del presupuesto y cronograma de la obra. Participar en la gestión de documentación técnica y administrativa. Mantener altos estándares de seguridad, salud y medio ambiente en el lugar de trabajo. Comunicar regularmente con el equipo para asegurar la fluidez de la operación y resolver posibles problemas. Requisitos Formación: Arquitecto/a Técnico/a o Ingenierías Técnicas. Cualquier FP de la familia de la Edificación y Obra Civil. Experiencia: Sin experiencia previa o 1 año como Ayudante/a Jefe/a de obra. Habilidades Técnicas: Manejo avanzado de Paquete Office, conocimientos muy valorables en ERP gestión de obras (valorable ERP Sigrid), Presto, Autocad, Project. Oferta Tipo de contrato: Indefinido Jornada laboral: completa Lugar de trabajo: Obra asignada Salario: según experiencia aportada. Beneficios sociales: Posibilidad de Seguro médico/Ticket restaurante/Transporte/Guardería/Formación a través de retribución flexible y plan de pensiones. Plan de carrera dentro de la empresa. Los viernes y verano harás jornada intensiva (según convenio construcción). Buen ambiente de trabajo, podrás disfrutar con tus compañeros/as de diferentes actividades corporativas programadas (teambuildings, actividades deportivas, fiesta navidad, etc), Calendario Alzaevents. Proceso de Selección Fase 1: entrevista con RRHH. Si cumples el perfil, la persona responsable de selección se podrá en contacto contigo para una entrevista telefónica y resolverá todas tus consultas. Fase 2: entrevista con Responsable Obra (Jefe Grupo o Delegados) para profundizar más el proyecto asignado. En Alza creemos en la riqueza que aporta la diversidad. Animamos a todas las personas cualificadas a postularse, independientemente de su género, edad, orientación o. Construyamos juntos un entorno más inclusivo. Creemos en el crecimiento y desarrollo continuo de nuestros empleados/as. En Alza tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera y crecer profesionalmente. Ofrecemos Planes de carrera personalizados, programas de formación continua y posibilidades de promoción interna. Si quieres conocer más sobre nosotros, nuestra misión visión y valores, te invitamos a visitar nuestra página web Para aplicar, solo tienes que enviarnos tu CV, ¡así de fácil! #J-18808-Ljbffr