Descripción de la oferta
En EY, damos forma al futuro con confianza.
Aquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella. Únete a nuestros 7.000 profesionales en España, 15 oficinas y una red global de 400.000 personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades.
Oportunidad
En el departamento de FAIT (EY Financial Audit IT) podrás conocer, desde el primer momento, el entorno tecnológico de las principales empresas nacionales cuyos estados financieros son auditados por EY y evaluar los controles implementados para la gestión de sus diferentes riesgos tecnológicos. También participarás entrevistando a los Directores de tecnología y a sus principales colaboradores.
El principal objetivo del grupo de más de 1.000 auditores en España es aportar valor basándose en la visión de la auditoría como herramienta de gestión para la Dirección, identificando necesidades y objetivos de los clientes, riesgos financieros y factores críticos de éxito.
Tus principales funciones
Identificación de los principales riesgos tecnológicos y controles IT en los procesos de negocio para definir un Plan de Auditoría desde el ámbito IT, evaluando controles en operaciones contables/fiscales.
Definición de mejoras/Best Practices en el entorno IT a partir de pruebas realizadas, análisis de resultados, identificación de carencias y riesgos tecnológicos asociados.
Desarrollo de controles de negocio, pruebas CAAT y pruebas de insolvencia.
Auditoría de seguridad.
Gestión de proyecto y cliente: toma de requerimientos, análisis de necesidades y definición/implantación.
Requisitos
Máster/Grado universitario en Ingeniería de Telecomunicaciones, Informática o ramas afines.
Nivel de inglés avanzado. Requisito indispensable.
Perfil orientado al cliente, con gestión de proyectos, inquietudes tecnológicas y ganas de aportar valor al equipo.
Experiencia desarrollando funciones descritas en entornos de alta complejidad, con valor añadido en proyectos de consultoría IT/Cyberseguridad/Auditorías IT.
¿Qué te ofrecemos?
Bienestar y beneficios personales
Wellbeing HUB: políticas y acciones para la salud física y mental.
Seguro de Vida y Accidentes.
Oficina Bankinter con condiciones especiales.
Plan de Compensación Flexible EY Flex: transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería, etc.
Flexibilidad y conciliación
Trabajo híbrido y flexibilidad según proyecto.
Desarrollo profesional
Formación continua a través de EY University con un itinerario formativo individualizado.
Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma.
Acompañamiento personalizado con un Buddy y un Counselor durante toda la trayectoria.
Cultura y entorno de trabajo
Trabajo en un entorno dinámico y colaborativo.
Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares.
Ampliación de la red profesional en un contexto diverso y enriquecedor.
Compromiso social
Acciones de impacto social desde la Fundación EY.
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