Descripción de la oferta
Act digital es un grupo internacional de consultoría e ingeniería que acompaña a sus clientes en sus proyectos de transformación digital (Software Engineering, Cloud, Data, Cybersecurity, AI).En el marco de la aceleración de nuestro modelo europeo de nearshore, buscamos un/a Senior Talent Acquisition Specialist con base en España , con una robusto orientación a negocio, delivery y gestión de cuentas.Tu misiónNo solo reclutar perfiles.Serás responsable de asegurar la capacidad de entrega del Grupo en Europa, gestionando de forma estratégica las necesidades de talento y garantizando la cobertura de cuentas clave.Trabajarás en estrecha colaboración con Business Unit Directors y equipos de Sales, estructurando y escalando el pipeline de talento nearshore para dar soporte a nuestras entidades europeas y a las cuentas asignadas.Responsabilidades principalesGestionar el ciclo completo de reclutamiento IT para necesidades locales e internacionalesGestionar cuentas asignadas, actuando como punto de contacto en materia de talento y asegurando el cumplimiento de los compromisos de entregaAnticipar la demanda de negocio y construir pipelines estratégicos alineados con las cuentas activasReclutar perfiles técnicos de alto valor: Engineering, Cloud, DevOps, Data, Cybersecurity, QAActuar como verdadero business partner de los hiring managers (retando, asesorando y priorizando)Diseñar y ejecutar una estrategia sólida de búsqueda directa (LinkedIn Recruiter y otros canales)Optimizar el time-to-hire y asegurar cierres exitososContribuir a la estructuración y mejora del modelo de reclutamiento nearshore (procesos, KPIs, calidad de entrega)Apoyar iniciativas de employer branding y posicionamiento de mercado en EspañaPerfil+3 años de experiencia como Recruiter en entorno IT (empresa de servicios IT o agencia de selección)Experiencia demostrable gestionando el ciclo completo: captación de clientes, levantamiento de necesidades, reclutamiento, negociación y cierreExperiencia en gestión y desarrollo de cuentas, asegurando calidad de entrega y cumplimiento de SLAsCapacidad para generar negocio dentro de cuentas activas y detectar nuevas oportunidadesExperiencia trabajando con clientes internacionales o en entornos multi-paísSólida comprensión del modelo de negocio de servicios IT (márgenes, pricing, urgencias de delivery, priorización de demanda)Mentalidad claramente orientada a resultados, facturación y KPIsAlta capacidad de organización y gestión de múltiples procesos simultáneamentePerfil autónomo, resolutivo y cómodo en entornos dinámicos y orientados a performance
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