Descripción de la oferta
Somos ITE, Centro Tecnológico de la Energía.
Nuestro objetivo es contribuir a los retos de la descarbonización fomentando la competitividad de las empresas a través de la innovación.
Queremos que formes parte de este proceso y juntos afrontar los nuevos retos del ámbito energético.
En la búsqueda de un nuevo miembro clave de nuestro equipo de Tecnología de Red, buscamos un/a Investigador/a I+D+i Eléctrico.
Buscamos a alguien con un grado/máster habilitante en Ingeniería de Tecnologías Industriales o Ingeniería Eléctrica, que aporte una visión integral para enfrentar los desafíos técnicos con éxito. Se valorará la posesión del título de Máster en Ingeniería Industrial con especialidad en electricidad.
Requisitos
Grado/Máster habilitante en Ingeniería de Tecnologías Industriales / Ingeniería Eléctrica.
Experiencia en montaje de ensayos, instrumentación eléctrica y mediciones avanzadas.
Conocimiento de normativas IEC e IEEE.
Capacidad para planificar, ejecutar y documentar campañas de pruebas.
Experiencia en simulaciones de elementos finitos y simulaciones de tierras.
Experiencia en manejo y configuración de protecciones.
Conocimiento en herramientas de cálculo de corrientes de cortocircuito (PSS/E, ETAP) y tratamiento de datos mediante Matlab o Python.
Responsabilidades
Desarrollar y ejecutar actividades de I+D+i alineadas a los objetivos de la ITE.
Contribuir a la mejora continua de nuestros procesos.
Traer experiencias y habilidades multidisciplinares para afrontar los desafíos técnicos.
Colaborar en proyectos de investigación y desarrollar tareas técnicas en el área eléctrica.
Beneficios
Trabajo en I+D con posibilidad de profundizar en temas eléctricos de diversas características.
Trabajo en equipo y colaboración: trabajarás codo a codo con profesionales comprometidos.
Plan de Igualdad: la conciliación es una prioridad.
Flexibilidad horaria: puedes elegir entre tres tipos de horarios y ajustar tus entradas y salidas.
Jornada intensiva en verano: disfrutarás de jornada intensiva durante los meses de verano.
Trabajo remoto parcial: opción de trabajar desde casa una vez por semana.
Retribución flexible y otras mejoras sociales contempladas en el convenio.
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