Descripción de la oferta
ITECAM es el Centro Tecnológico Industrial de Castilla – La Mancha, una entidad con más de 20 años de recorrido acompañando a empresas nacionales e internacionales en proyectos del ámbito de la I+D+i. A lo largo de nuestra historia hemos conseguido posicionarnos como uno de los centros de innovación de referencia y ahora, queremos que formes parte de nuestro equipo y nos ayudes a seguir creciendo. A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! En estos momentos estamos buscando un perfil de Investigador/a en Computación Cuántica e IA. La persona incorporada se encargará de realizar las siguientes funciones: Identificación y selección de casos de uso industriales reales susceptibles de abordarse mediante optimización y técnicas de IA, con especial foco en enfoques cuánticos e híbridos. Modelado matemático de problemas de optimización reales. Formulación y transformación de problemas a formatos adecuados para su resolución en distintos paradigmas de cómputo: clásico, híbrido cuántico-clásico y cuántico. Desarrollo de formulaciones QUBO/Ising y estrategias de constraint handling. Investigación, implementación y experimentación con algoritmos de optimización cuántica y variacional, tales como QAOA y enfoques similares, incluyendo el diseño de pipelines de ejecución y análisis de resultados. Comparativa y benchmarking de enfoques cuánticos, híbridos y clásicos, incluyendo análisis de viabilidad técnica, calidad de soluciones, escalabilidad, sensibilidad a ruido y criterios de rendimiento. Desarrollo, adaptación e integración de modelos de IA y Machine Learning aplicados a problemáticas industriales. Investigación aplicada en criptoanálisis en el contexto de la computación cuántica, incluyendo evaluación de impacto, análisis de escenarios y desarrollo de demostradores cuando aplique. Elaboración de documentación técnica y comunicación de resultados a equipos internos y empresas colaboradoras, facilitando la transferencia a entornos productivos. Redacción de publicaciones científicas derivados de las investigaciones realizadas, especialmente en computación cuántica aplicada a la resolución de problemas industriales reales, así como participación en congresos o foros técnicos cuando corresponda. Queremos contar con una persona comprometida, con voluntad de arraigo en nuestra zona de actividad, que además cumpla los siguientes requisitos: Estudios universitarios, preferentemente Matemáticas. Conocimientos medios-avanzados en desarrollo software, principalmente Python. Se valorará muy positivamente conocimientos avanzados en Computación Cuántica, principalmente Quantum Annealing. Conocimiento en el uso de arquitecturas de supercomputación, tanto HPC como hardware cuántico, híbrido y emuladores/simuladores. Capacidad de redacción de artículos científicos. Capacidad para intervenir en eventos de transferencia tecnológica a empresas y otros a nivel local, nacional e internacional. Inglés nivel B2 (valorable positivamente C1). ¿Qué te ofrecemos? Trabajar en un entorno de vanguardia en la innovación, en constante formación y aprendizaje conjunto. Afrontar proyectos complejos con escasos precedentes, utilizando tecnologías punteras y apoyado por un equipo de profesionales expertos, del que formarás parte. Salario competitivo, con incentivos variables en función de nuestros resultados. Posibilidad de retribución variable mediante seguro médico. Flexibilidad horaria: puedes escoger entre diferentes horquillas de entrada y salida. Jornada intensiva todos los viernes a lo largo del año y en verano todos los días. ¿Te interesa? Inscríbete a nuestra oferta y síguenos en nuestras redes sociales para enterarte de todas las novedades y procesos que publicamos. En ITECAM reconocemos el valor de contar con una plantilla diversa en materia de género, edad, origen étnico, discapacidad, orientación sexual, religión y cualquier otra característica. xcskxlj Es por esto, que animamos a todas las personas a participar en nuestros procesos de selección, especialmente aquellas que se sientan infrarrepresentadas en base a su identidad, asegurando que serán evaluadas con criterios de igualdad, diversidad, equidad e inclusividad.
