Descripción de la oferta
En Dia queremos incorporar un/a inventarista para la zona de Sevilla y Huelva. La persona seleccionada se incorporará en el equipo de Administración con el objetivo de realizar inventarios de tiendas, según los procedimientos y técnicas de inventario previamente establecidos por la Compañía, responsabilizándose de su correcto cumplimiento.
Sus Funciones Serán
Realizar el correcto cumplimiento en la realización de inventarios de tiendas y almacén, según los procedimientos y técnicas de inventario previamente establecido por la compañía, responsabilizándose de su correcto cumplimiento.
Asegurar el correcto conteo de toda la mercancía durante el inventario.
Repaso de pequeñas y grandes diferencia para garantizar la calidad del dato de inventario.
Colaborar en el correcto registro de las mercancías en tienda, actualizando el stock con vistas a un adecuado funcionamiento de las aplicaciones de reaprovisionamiento y para un control de la perdida desconocida.
Consultar los últimos movimientos de mercancía realizados en la tienda (pedidos recibidos, géneros directos, rectificaciones, cesiones, etc).
Se realizarán inventarios principalmente en las provincias de Sevilla y Huelva; de manera puntual en la provincia de Cádiz.
Requisitos
Bachiller o Grado medio Administrativo o Comercio
Permiso de conducir tipo B y coche propio
Disponibilidad geográfica
Se valorará experiencia en puesto similar y conocimiento en el manejo de smartphone y PDA
¿Qué podemos ofrecerte?
Contrato interinidad por sustitución baja enfermedad a 24h semanales.
Horario: Lunes y Viernes de 06:00 a 10:30, martes, miércoles y jueves de 06:00 a 11:00.
Pertenecer a una de las empresas de la lista top 30 entre las marcas españolas mejor valoradas.
Descuento en tus compras Dia.
Acceso a nuestra plataforma formativa.
Incorporación en empresa con más de 14.000 empleados.
Buen ambiente de trabajo.
En Dia creemos que lo que nos hace diferentes, nos hace más fuertes. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, y por eso, implementamos procesos de selección no discriminatorios que favorezcan la diversidad y la inclusión.
Se tendrá en cuenta la certificación de una discapacidad igual o superior al 33%.
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