Descripción de la oferta
En Aldous Bio estamos construyendo la mejor marca de complementos alimenticios de Europa. Por ello, actualmente buscamos a un nuevo miembro del equipo que se unirá como International Sales Manager para impulsar la expansión internacional de la compañía en Europa, abriendo nuevos mercados y desarrollando relaciones estratégicas con retailers y distribuidores internacionales, especialmente en canal retail y distribución.
Funciones principales
Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en mercados europeos.
Apertura de nuevos mercados y grandes cuentas (retailers y distribuidores).
Negociación de acuerdos comerciales, condiciones, pricing y márgenes.
Gestión y seguimiento de cuentas export: ventas, objetivos y rentabilidad por país y cliente.
Análisis de mercados, tendencias y actividad de la competencia.
Coordinación con equipos internos (marketing, logística, planificación, compras) para asegurar la correcta ejecución comercial.
Participación en ferias, eventos internacionales y visitas comerciales como embajador/a de la marca.
Seguimiento de KPIs comerciales y reporting periódico de resultados y oportunidades.
Experiencia sólida en ventas internacionales / exportación, preferiblemente en farma, parafarmacia, alimentación funcional o wellness.
Experiencia trabajando con retailers y distribuidores europeos.
Perfil claramente hunter, orientado a apertura de mercado y nuevos proyectos.
Alta capacidad de negociación y cierre de grandes cuentas.
Nivel alto de inglés.
Autonomía, orientación a resultados y capacidad analítica.
Se valorará positivamente
Experiencia en exportación retail en mercados europeos.
Conocimiento de la operativa de distribución internacional.
Experiencia en sectores regulados (complementos alimenticios, farma, parafarma).
Red de contactos en retail y/o distribución internacional.
Conocimiento de otros idiomas.
Jornada completa de lunes a viernes con incorporación inmediata.
Desarrollo en una empresa en pleno crecimiento.
Formar parte de un equipo joven en un entorno dinámico.
Valorar la actitud y habilidades por encima de la experiencia.
Poner a tu disposición un amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos profesionales.
Bonos por cumplimiento de objetivos y rendimiento.
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