Descripción de la oferta
Intress necesita incorporar un perfil de Integrador/a Social o de Promotor/a de la Igualdad de género para cubrir una excedencia de mínimo 6 meses en el Servicio de acogida para las víctimas de violencia machista en Mallorca.
OFRECEMOS:
Plaza vacante: Integrador/a Social o de Promotor/a de la Igualdad de género
Centro o Servicio: Proyecto Aurora. Servicio de acogida para mujeres víctimas de violencias machistas y LGTBI-fóbicas
Fecha fin de contrato: suplencia por excedencia de mínimo 6 meses
Ubicación del centro: Mallorca
Fecha de incorporación: Inmediata
Retribución mensual/bruto (1): Salario base (1.694,34€ brutos) x14 pagas + mejora voluntaria s/j + Plus disponibilidad
N.º horas semanales: 38
Horario: L-V. Tres días de 8:00h a 16:00h y dos días de 8:00h a 15:00h con necesidad de flexibilidad horaria para algunas tardes.
FUNCIONES:
Dar soporte y desarrollar actividades de entrenamiento para el desarrollo de habilidades de autonomía personal y social
Desarrollar actividades de intervención socioeducativa para incorporar o recuperar hábitos de autonomía personal, social y ocupacional, colaborando con el equipo técnico y complementando sus actividades
Acoger y apoyar a las nuevas usuarias tanto al espacio físico como al equipo técnico para mejorar el trabajo de intervención
Colaborar en la elaboración de los planes de trabajo de las usuarias aportando la información recogida en el seguimiento continuo de la persona
Realizar un diagnóstico formativo laboral de los persones acogidas (dificultades y capacidades).
Diseñar, implementar, hacer el seguimiento y evaluar los Itinerarios individualizados de inserción laboral.
Asesorar y dar formación en relación a las habilidades y condiciones personales que faciliten la inserción de la persona en el mundo laboral, de manera individual o grupal.
Conocer los recursos de orientación laboral, y realizar derivaciones y seguimientos de cada caso.
Revisar y apoyar a la gestión económica de la persona acogida con seguimiento del Plan de ahorro.
Asistir a los reuniones de equipo, con el fin de facilitar la información sobre el trabajo llevado a cabo con la usuaria, recaudando los datos de otras áreas y coordinando los procedimientos que le corresponden.
Negociar y elaborar el PAI junto con la persona acogida y el resto del equipo técnico.
Crear talleres y actividades para fomentar la mejora de la convivencia, los hábitos saludables y los procesos de socialización adecuados, tanto para los persones adultas acogidas como para los niños y adolescentes.
Coordinar el protocolo de entrada, salida y cambio de alojamiento de las usuarias.
Acoger, acompañar y apoyar en el proceso de entrada y de salida.
Acompañar, coordinar y apoyar a los familias en el desarrollo de su vida diaria, entrenando y/o potenciando los suyas habilidades para mejorar y/o conseguir su autonomía.
Potenciar el uso del tiempo de ocio con actividades lúdicas, deportivas y culturales.
Requisitos:
Formación académica necesaria:
Formación académica necesaria:
Ciclo formativo de grado superior en Integración Social o Grado superior de Promoción de la igualdad de género
B2 de Catalán
Mínimo 150 horas de formación en violencia machista
Mínimo 30 horas de formación en prostitución y/o tráfico de seres humanos y/o interculturalidad, interseccionalidad o asilo
Mínimo 20h de formación LGTBI
Los másteres y postgrados, trabajos de fin de grado o trabajos doctorales centrados en las temáticas de igualdad y/o género, y/o violencias machistas y/o referidas al colectivo LGTBI equivaldrán y suplirán por si mismos la totalidad de las horas de formación de los tres puntos de formación anterior
Experiencia profesional necesaria:
1 año de experiencia en servicios de acogida de personas víctimas de violencias machistas o en servicios de similar naturaleza.
Valorable:
Carnet de conducir y vehículo propio para desplazamientos a los pisos de las personas usuarias
#J-18808-Ljbffr
