Descripción de la oferta
Objetivo del PuestoRealizar actividades de intervención social y promover la participación en actividades de ocio eintegración de nuestro colectivo de actuación, con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad, elbienestar y la inclusión de las personas beneficiarias del Programa. En dependencia del de/ de laResponsable Territorial de Intervención y/o de la Dirección de Centro/ del del de /la Responsable deDispositivo.Funciones principalesApoyar en la acogida y traslado de las personas usuarias.Programar y ejecutar las actividades de integración social tanto individuales como grupales, aplicando los recursos y estrategias metodológicas más adecuadas.Registrar información en BBDD internas y en cualquiera necesaria para la gestión del Programa.Apoyar en tareas relativas a la gestión administrativa y/o justificativa del programa.Proponer, gestionar y ejecutar intervenciones de deporte, ocio y tiempo libre grupal e individual.Brindar asesoría a los/las beneficiarios/as sobre aquellas actividades relacionadas con la vidadiaria, necesarias para su atención personal o familiar.Dar soporte en la interpretación y, puntualmente, en la traducción de documentos.Gestionar la convivencia de los recursos y centros de alojamiento, mediación en situaciones de conflictos en los pisos.Implementar sesiones grupales en coordinación con el equipo de Acogida con el fin de instruira las personas beneficiarias de la Organización en las habilidades básicas necesarias parasu autonomía personal y social.Colaborar y acompañar a los/las beneficiarios/as en la realización de trámites para el accesoa servicios, gestión de recursos, aspectos sanitarios, formativos y laborales, vivienda, y aaquellas otras actividades relacionadas con el itinerario establecido por el equipo técnico.Realizar las gestiones necesarias para la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario.Realizar las gestiones necesarias para la escolarización de los/las menores y su acceso a los recursos socioeducativos.Apoyar en las tareas logísticas de la acogida: gestión de proveedores, compras, recopilación de facturas, justificación de gastos.Participar en reuniones de equipo, cuando así se requiera.Velar por el estado óptimo de las instalaciones y enseres de los recursos y centros de alojamiento y oficinas de atención donde se prestan los servicios.Recopilar fuentes de verificación necesarias para la correcta justificación en los términos requeridos por el Financiador.Apoyar a los/las técnicos/as del área en la realización de memorias y modelos documentalespara la correcta justificación de los proyectos y remisión a los SSCC de la Organización entiempo y forma.Facilitar la comunicación de información relevante que beneficie a las técnicas en la realizaciónde una adecuada valoración e identificación de necesidades.Participar en procesos de incidencia y participación social.RequisitosFormación/conocimientoFormación Profesional Superior en Integración Social, Animación Sociocultural o formaciónacadémica equivalente.Informática nivel usuario.Idioma: Inglés y/o Francés.ExperienciaExperiencia demostrable de al menos 2 años en puestos similares.CompetenciasCompromiso.Adaptación al Cambio.Trabajo en equipo.Planificación y organizaciónCapacidad de análisisCapacidad relacional y de comunicaciónCapacidad de resilienciaSe valoraráHaber formado parte de CEAR, en calidad de voluntario/a, trabajador/a.Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.Otros idiomas: árabe ucraniano, ruso, bámbara, wolof, farsi etc.Formación en Igualdad de Género.Se ofreceIncorporación inmediataJornada completaHorario: LV de 8-15h, siendo una jornada en horario de 12-19hContrato: sustituciónRemuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación y a la distribución de la jornada).Beneficios Sociales del Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as.Lugar de trabajo: Bellavista, SevillaCódigo:011/251122029/26_1253_S_00En CEAR trabajamos desde un firme compromiso con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la no discriminación, promoviendo entornos laborales seguros, inclusivos y respetuosos para todas las personas. Rechazamos cualquier forma de discriminación por razón de género, identidad y expresión de género, orientación sexual, origen, edad, discapacidad, religión u otras condiciones personales o sociales. Con una visión centrada en la construcción de una sociedad más justa y respetuosa.
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