Descripción de la oferta
En Grupo Trigo somos especialistas en soluciones de calidad para sectores industriales de alta exigencia como aeronáutica, ferroviario, naval y energías renovables. Con más de 10.000 profesionales en 28 países, ayudamos a nuestros clientes a garantizar la excelencia en sus procesos de fabricación.Formar parte de Grupo Trigo significa unirte a un equipo multidisciplinar donde impulsamos el desarrollo profesional y ofrecemos la oportunidad de crecer en proyectos industriales de referencia.¿Qué buscamos?Buscamos incorporar a nuestro equipo a una persona como Inspector/a de calidad con experiencia en acabados superficiales para trabajar en las instalaciones de nuestro cliente en Albacete.Funciones a DesarrollarInspección final de componentes ferroviarios.Supervisión de vinilos en trenes.Mantenimiento preventivo y correctivo.Realización de ensayos finales y pruebas de componentes ferroviarios.Supervisión de la superficie de los trenes.Gestión de no conformidades e interpretación de planos.Uso de metrología (herramientas).RequisitosFormación: FP Medio/Superior Industrial o similar.Conocimiento en acabados superficiales y vinilos en trenes.Experiencia en sector ferroviario/ automóvil/ aeroespacial/ industrial.Disponibilidad para trabajar en turno de noche.Vehículo propio para desplazarse.Inglés nivel intermedio.¿Quieres formar parte de Grupo Trigo?Te incorporarás a una compañía con más de 20 años de experiencia en calidad e ingeniería, participando en proyectos industriales de referencia dentro de un equipo donde el desarrollo profesional es una prioridad.¿Qué encontrarás?Proyectos exigentes en sectores industriales clave que impulsarán tu crecimiento.Formación continua y opciones de especialización.Un entorno colaborativo, basado en el trabajo en equipo y el intercambio de conocimiento.Beneficios como retribución flexible, seguro médico integral y acceso a Club de Compras, entre otros.En Grupo Trigo apostamos por el talento que quiere crecer y aportar valor a la industria.Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, y en concordancia con lo dispuesto en los RD 901/2020 y 902/2020, de 13 de octubre, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.
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