Descripción de la oferta
ppL’Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l’ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l’innovation dans les traitements et la recherche en santé publique. /ppRejoindre l’Inserm, c’est intégrer un institut engagé pour la parité et l’égalité professionnelle, la diversité et l’accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l’Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle. /ppL’Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s’est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d’évaluation des chercheurs. /ppbPoste ouvert aux candidats: /b CDD agents contractuels /ppCatégorie A, IE – Ingénieur-e d’études, E – Informatique, statistiques et calcul scientifique /ppbUnité : /bU1153 – CRESS – Centre de Recherche Epidémiologie et Statistiques /ppEREN- Equipe de Recherche en Epidémiologie Nutritionnelle /ppLe CRESS est un centre de recherche en Epidémiologie et Statistiques de renommée internationale. /ppNos missions sont d’étudier et de comprendre les facteurs déterminant la santé des populations aux différents âges de la vie (de la conception au vieillissement), de développer des méthodes innovantes, de concevoir et d’évaluer des interventions pour améliorer les pratiques cliniques et les politiques de santé publique. /ppPlus d’informations : /ppbDirecteur : /b Directrice du CRESS : Isabelle Boutron / Directrice de l’EREN : Mathilde Touvier /ppbAdresse : /b eméquipe EREN : /em 74, rue Marcel Cachin, 93017 Bobigny Cedex /ppbMission Principale /b /ppL’ingénieur-e est positionné-e au sein du pôle informatique de l’Équipe de Recherche en Épidémiologie Nutritionnelle (EREN), rattachée au CRESS, sous la responsabilité du/de la responsable informatique de l’équipe. Il/Elle a pour mission principale d’assurer la gestion, l’optimisation et l’évolution de l’ensemble des systèmes informatiques et du réseau de l’équipe, en garantissant la performance, la sécurité et la disponibilité permanente des services dans un environnement intégrant Windows Server, des systèmes Linux (Debian), Proxmox (virtualisation), ainsi que des équipements réseau Cisco. /ppIl/Elle assure l’administration courante des serveurs, la gestion du parc de machines virtuelles (Proxmox, +50 VMs), la maintenance des équipements réseau, le support technique aux utilisateurs (~100 agents) et la gestion des sauvegardes. Il/Elle contribue également à la modernisation des pratiques de déploiement au sein du pôle (intégration continue, conteneurisation, automatisation). /ppCe poste s’inscrit dans le cadre du remplacement de l’actuel-le responsable systèmes et réseaux de l’équipe, dont les missions sont essentielles au bon fonctionnement de l’infrastructure supportant la cohorte NutriNet-Santé et l’ensemble des activités de recherche de l’EREN. /ppbActivités Principales /b /pulliLes activités principales de l’ingénieur-e DevOps de l’équipe CRESS-EREN sont les suivantes : /liliAdministrer et maintenir le parc de machines virtuelles sous Proxmox (création, configuration, sauvegarde, restauration) /liliAssurer l’administration courante des serveurs Windows et Linux (Debian) : mises à jour, durcissement sécurité, gestion des comptes et des droits /liliMaintenir et faire évoluer l’infrastructure réseau (switches Cisco, pare-feu pfSense, VLANs, VPN) /liliConcevoir et maintenir les pipelines CI/CD sur GitLab pour les applications de l’équipe (applications web, outils de collecte de données) /liliConteneuriser les applications existantes et nouvelles à l’aide de Docker, en vue d’un déploiement sur un cluster Kubernetes /liliRédiger et maintenir les scripts d’infrastructure as code (Ansible pour la configuration, Terraform pour le provisionnement) /liliMettre en place et maintenir les outils de monitoring et d’observabilité (Zabbix, Grafana) pour assurer la disponibilité des services /liliAssurer le support technique de niveau 1 et 2 auprès des utilisateurs de l’équipe (chercheurs, ingénieurs, doctorants) /liliParticiper à la rédaction et à la mise à jour de la documentation technique (procédures, architectures, plans de reprise) /liliEffectuer une veille technologique sur les outils DevOps et les bonnes pratiques en matière de sécurité des systèmes d’information /liliContribuer aux analyses d’impact relatives à la protection des données pour les traitements impliquant des données de santé /liliCollaborer avec les équipes de développement pour l’optimisation des processus de déploiement des applications de recherche /li /ulpbSpécificité(s) Et Environnement Du Poste /b /pulliLa personne recrutée travaillera dans les locaux de l’EREN, situés sur le campus de l’Université Sorbonne Paris Nord à Bobigny. L’infrastructure traite des données de santé soumises à un cadre réglementaire strict (RGPD, recommandations CNIL). Des interventions ponctuelles en dehors des horaires habituels peuvent être nécessaires en cas d’incident critique sur l’infrastructure. Deux jours de télétravail par semaine sont autorisés. /li /ulpbConnaissances /b /pulliConnaissance des systèmes d’exploitation Windows et Linux (Debian/Ubuntu) et de leur administration /liliConnaissance des principes de virtualisation (Proxmox/KVM) et de conteneurisation (Docker, Kubernetes) /liliConnaissance des principes de sécurité des systèmes d’information et de la protection des données personnelles (RGPD, données de santé) /liliConnaissance des principes DevOps (intégration continue, déploiement continu, infrastructure as code) /liliConnaissance des outils de monitoring (Zabbix, Grafana, Prometheus) /li /ulpbSavoir-faire /b /pulliAdministrer des serveurs Windows, Linux et des environnements virtualisés /liliConfigurer et maintenir des équipements réseau (Cisco, pfSense) /liliConcevoir et maintenir des pipelines CI/CD (GitLab CI/CD) /liliUtiliser des outils de conteneurisation (Docker) et d’orchestration (Kubernetes) /liliRédiger des scripts d’automatisation (Bash, Python, Ansible) /liliMettre en œuvre des outils de monitoring (Zabbix, Grafana, Prometheus) /liliRédiger de la documentation technique claire et structurée /li /ulpbAptitudes /b /pulliRigueur et sens de l’organisation /liliCapacité d’adaptation et d’apprentissage (environnement en constante évolution) /liliAptitude au travail en équipe et à la communication avec des interlocuteurs variés (chercheurs, ingénieurs, personnels administratifs) /liliRéactivité face aux incidents et capacité à gérer les priorités /li /ulpbExpérience(s) souhaité(s) /b : Une expérience en administration systèmes et réseaux et/ou en pratiques DevOps serait appréciée. Une sensibilité à la sécurité des données et au travail en environnement de recherche constitue un atout. /ppbNiveau de diplôme et formation : /b Diplôme de niveau licence (bac+3) minimum en informatique /ppbDate de prise de fonction : /b Dès que possible /ppbDurée : /b1 an renouvelable /ppbTemps De Travail /b /pulliTemps plein – 38h30 par semaine – Horaires fixes du lundi au vendredi /lili32 jours de congés annuels et 13 jours de RTT /liliCongés Annuels et RTT (3,5 jours par mois, acquis dès le 1er mois d’activité) /li /ulpbActivités télétravaillables : /b Oui*, * 1 à 2 jours sur accord du responsable hiérarchique /ppbRémunération : /bbContractuels : /b à partir de 2 494,30 € brut mensuel en fonction de l’expérience professionnelle sur des postes de niveau équivalent. /ppbCDD s’inscrivant dans une dynamique de consolidation de l’activité, avec des perspectives de pérennisation, sous réserve des arbitrages budgétaires /b /ppbContractuels /b /pulliEnvoyer CV et lettre de motivation à et avec la référence «Ingénieur H/F DevOps – 2026» /liliPrécisez vos prétentions salariales. /li /ulpbPour en savoir + : /b Sur l’Inserm : ; site RH : /ppbSur la politique handicap de l’Inserm et sur la mise en place d’aménagements de poste de travail, contactez la Mission Handicap : /b /p /p #J-18808-Ljbffr
