Descripción de la oferta
Acerca del rol
Buscamos un/a Ingeniero/a de Software Embebido (C / Ada) para incorporarse a un equipo técnico en el desarrollo de sistemas de bajo nivel, participando en entornos altamente exigentes donde la calidad y la fiabilidad del software son clave.
La persona seleccionada contribuirá al diseño, desarrollo y evolución del software, trabajando a lo largo de todo el ciclo de vida en un entorno estructurado y colaborativo.
Ubicación en Getafe.
Qué harás en el proyecto
La persona que se incorpore se encargará de:
Desarrollo de software de bajo nivel en C y/o Ada.
Participación en el diseño y arquitectura de software.
Colaborar en todas las fases del ciclo de vida del software (requisitos, diseño, desarrollo, integración y validación).
Trabajar en entornos de sistemas embebidos.
Gestionar el código y versiones mediante herramientas como Git (u otras similares).
Participar en equipos que trabajan bajo metodologías Agile (Scrum).
Colaborar estrechamente con otros equipos técnicos en un entorno multidisciplinar.
Tu perfil
Para sentirte a gusto en la posición es necesario que puedas desenvolverte bien con:
Formación en Ingeniería Informática o similar.
Experiencia entre 2 y 5 años en desarrollo de software.
Conocimientos en C y/o Ada95.
Experiencia en diseño software y desarrollo en entornos embebidos o de bajo nivel.
Conocimiento del ciclo de vida del software.
Experiencia con sistemas de control de versiones como Git (u otros como SVN o ClearCase, valorable).
Experiencia trabajando con metodologías Agile (Scrum).
Capacidad de trabajo en equipo y actitud colaborativa.
Nivel alto de inglés (oral y escrito).
Se valorará especialmente
Experiencia previa en entornos militares o sistemas críticos.
Conocimiento de estándares como DO-178C o similares.
Conocimientos de aviónica.
Experiencia en análisis y desarrollo de requisitos software.
Interés por seguir aprendiendo y evolucionando técnicamente.
Ubicación
Madrid
Modalidad
Presencial
Beneficios
Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad.
Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.
Qué te gustará de trabajar aquí
Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas.
Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental.
24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año.
Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!
FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días.
Capgemini
Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes…
www.capgemini.com/es-es
#J-18808-Ljbffr
