Descripción de la oferta
MISIÓN Liderar la implantación y evolución de los servicios de Identity & Access Management (IAM), diseñando, desarrollando y operando soluciones seguras y escalables de gestión de identidades, autenticación y control de accesos en todo el ecosistema tecnológico. Contribuir a la transformación estratégica de las plataformas de identidad, impulsando la excelencia técnica, la modernización y la integración de aplicaciones mediante estándares de mercado, mientras se colabora activamente con equipos multidisciplinares para entregar iniciativas estratégicas. PRINCIPALES ACTIVIDADES / RESPONSABILIDADES Liderar la implantación y evolución de servicios IAM, diseñando y desarrollando soluciones seguras, escalables y resilientes de gestión de identidades. Impulsar la integración de aplicaciones y capacidades de gestión de accesos, desarrollando soluciones de autenticación, autorización y federación basadas en estándares (SAML, OAuth 2.0, OIDC). Fomentar la excelencia técnica y modernización de plataformas, contribuyendo a decisiones de arquitectura y resolviendo desafíos técnicos complejos. Mejorar continuamente la seguridad, resiliencia y rendimiento del ecosistema IAM. Coordinar iniciativas y colaborar con equipos multidisciplinares, actuando como referente técnico en IAM. Liderar discusiones técnicas y trabajar de forma estrecha con equipos de desarrollo, seguridad, infraestructura y negocio. Participar en la transición desde plataformas actuales hacia soluciones de Grupo y soluciones líderes de mercado. Perseguir buenas prácticas y contribuir a la definición de la futura arquitectura de identidad corporativa. PERFIL Formación: Titulación universitaria en Informática, Ingeniería de Software, Ingeniería de Telecomunicaciones, Ciberseguridad o disciplinas relacionadas. Experiencia: Entre 3 y 5 años en Ingeniería de Software, IAM, Seguridad de Identidades u otros ámbitos tecnológicos relacionados. Experiencia demostrable en diseño, implementación y soporte de soluciones corporativas de gestión de identidades y accesos. Experiencia en entornos multidisciplinares, colaborando con interlocutores técnicos y no técnicos. Conocimientos técnicos: Estándares de identidad y federación: SAML 2.0, OAuth 2.0, Open ID Connect (OIDC). Experiencia práctica con: Azure AD B2 C, Broadcom IGA o VIP Authentication Hub. Desarrollo con Java y Java Script. Integración de sistemas: APIs REST, servicios SOAP, directorios LDAP, servicios web. Autenticación multifactor (MFA), Single Sign-On (SSO), gestión del ciclo de vida de identidades (ILM). Microsoft Azure, arquitecturas cloud-native, Dev Ops/CI-CD. Idiomas: Inglés nivel intermedio-alto o avanzado (B2+), con capacidad para leer documentación técnica y colaborar con proveedores y equipos internacionales. Competencias: Capacidad analítica y de resolución de problemas en retos técnicos complejos. Excelentes habilidades de comunicación, trasladando conceptos de identidad y seguridad a diferentes audiencias. Enfoque proactivo, colaborativo y orientado a resultados. Capacidad para coordinar actividades entre diferentes equipos e interlocutores. Interés por ampliar progresivamente responsabilidades de liderazgo técnico y gestión tecnológica. Autonomía, gestión de prioridades y responsabilidad sobre iniciativas asignadas. Valorables: Experiencia en todo el stack tecnológico IAM (Azure AD B2 C, Broadcom IGA, VIP Authentication Hub). Experiencia en mentoring o asesoramiento técnico a ingenieros/as junior. Certificaciones: Microsoft SC-300, AZ-900, AZ-104 o equivalentes en identidad y cloud. ¿Por qué unirte a AXA España? AXA España es uno de los Centros de Talento más relevantes para AXA con más de 3.000 empleados que trabajan en proyectos locales e internacionales. Nos enorgullece haber sido galardonados con distintas certificaciones como Top Employer y Top Linked In Company, gracias a nuestro ambiente de desarrollo, diversidad e inclusión. Trabajamos por el progreso de la sociedad protegiendo lo que importa. Creamos un valor sostenible a largo plazo mientras protegemos a nuestros clientes, nuestra economía, nuestro medio ambiente y la sociedad. Aquí, podrás crecer profesionalmente, trabajar con flexibilidad y formar parte de un equipo que impulsa el cambio y la innovación. En AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de un certificado de discapacidad. Si buscas un lugar donde marcar la diferencia, ¡te esperamos en AXA España! #J-18808-Ljbffr
