Descripción de la oferta
pb CONOCE A STAC /b /pp¿Te apasionan los entornos globales, el contacto con el cliente y la tecnología aplicada a la construcción? En b STAC /b somos lideres en soluciones para cerramientos de aluminio y PVC, más que una empresa somos vanguardia, creatividad y responsabilidad. Nacemos en Padrón, A Coruña en 2001, con una facturación superior a los 200 millones de euros en la actualidad, un equipo de más de 540 personas y con presencia en mercados internacionales por encima de 80 países. /pp Somos una empresa en expansión internacional, especializada en: /pulli Herrajes para puertas y ventanas de aluminio y PVC. /lili Juntas de estanqueidad y perfiles aislantes térmicos. /lili Soluciones de b domótica y motorización inteligente /b para cerramientos. /lili Servicios industriales a través de b STAC Industry /b , colaborando con clientes en la b industrialización de proyectos /b . /li /ul pb ESTAMOS BUSCANDO INGENIERO/A DE PRODUCCIÓN PLANTA CATOIRA /b /p pb MISIÓN: /b /pp Tras un periodo de formación y acogida en nuestra planta de Catoira, tus funciones serán: /pulli Participación en la gestión, organización, y planificación de las órdenes de producción. /lili Apoyo en la gestión de equipos, organización de turnos y supervisión de personas. /lili Supervisión y coordinación de la producción diaria, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y eficiencia. /lili Colaboración con la Dirección de Fábrica en la toma de decisiones estratégicas. /lili Propuesta y seguimiento de mejoras continuas en los procedimientos internos. /lili Análisis de datos y generación de informes para apoyar decisiones operativas. /lili Coordinación con los diferentes departamentos para asegurar el flujo óptimo de trabajo. /li /ul pb REQUISITOS /b /pulli Formación en Ingeniería Industrial o áreas técnicas relacionadas. /lili Experiencia demostrable de al menos 3 años, en entornos de producción industrial, planificación de la producción y gestión de equipos. /lili Poseer habilidades de comunicación, liderazgo y proactividad; capacidad analítica y para la toma de decisiones estratégicas. Capacidad de gestión del tiempo para cumplir plazos y gestión de múltiples tareas. /lili Nivel avanzado en los programas informáticos del paquete Microsoft Office y software de gestión interna (ERP, CRM, etc.). /lili Se valorará el dominio de inglés u otros idiomas como francés. /lili Residencia cercana a la fábrica (Catoira, Pontevedra) o disponibilidad para establecerse en la zona: Santiago de Compostela, Pontevedra, etc. /li /ul pb¿QUÉ OFRECEMOS? /b /pulli Remuneración competitiva según valía del perfil y experiencia demostrable. /lili Trabajar en un entorno joven y colaborativo que te ayudará a desarrollar nuevas competencias. /lili Proyecto estable, de futuro dentro de una empresa en constante crecimiento con una media superior al 25% anual en sus 25 años de recorrido y con posibilidad real de desarrollo profesional dentro de un equipo internacional y multidisciplinar. /lili Horario de lunes a viernes de 08:30 - 13:30h | 15:00 - 18:00h. Horario de verano. /lili Plan interno de formación: cursos de idiomas internaciones (inglés y francés), software de diseño industrial (SolidWorks, Revit, etc.) y aplicaciones informáticas (Excel, BI, etc.); entre otras formaciones internas. /lili Retribución flexible: seguro médico, cheque restaurante, guardería, transporte. /lili Actividades Team Building: eventos deportivos, sociales para personas trabajadoras y familia. /li /ul pb¡Únete a este proyecto con ambiente joven y dinámico; y dónde poder crecer profesionalmente! /b /p pb COMPROMISOS STAC /b /pp Compromiso con la igualdad de género /pp Esta empresa tiene un firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación laboral. Todas sus ofertas de trabajo se basan en la igualdad y en la no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. /pp Compromiso con la diversidad e inclusión /pp Una discapacidad o un problema de salud no debe ser un obstáculo para participar en un procedimiento de selección. STAC respeta el principio de inclusión en los procedimientos de selección y ofrece a todas las personas candidatas las mismas oportunidades de demostrar sus competencias en igualdad de condiciones al detectar y eliminar las barreras y obstáculos que puedas surgir en función de una discapacidad o problema de salud. /p
